{"topLevelSite":"hh.ru","registrationSiteId":null,"topLevelDomain":"hh.ru","logos":{"logoDomain":"hh-ru","smallLogoDomain":"hh.ru"},"needShowGsuAgeRestrictionSnackbar":false,"authUrl":{"hideTitle":"","login-url":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F29977","login-form":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F29977","login-field-value":"","backurl-field-name":"backUrl","remember-field-name":"remember","remember-field-value":"yes","backurl":"https://kusocha.hh.ru/article/29977","failurl":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F29977","signup-form":"/account/signup?backurl=%2Farticle%2F29977","auth-employer-url":"/auth/employer/?backurl=%2Farticle%2F29977","remember-password":"/account/remember_password?backurl=%2Farticle%2F29977","agreement-form":"/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Farticle%252F29977","employer-agreement":"/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Farticle%252F29977","policy-url":"/article/personal_data?backurl=%2Farticle%2F29977"},"uxfeedback":{"iframeSrc":"https://hhcdn.ru/uxfeedback/widget.html","iframeOrigin":"https://hhcdn.ru","sendEventsOnLoadJSON":[],"additionalParams":{"countryName":"Россия","showFirstExperienceSurvey":false,"employerState":null}},"articleRewriteRoutes":["/applicant/resume_service/bright","/applicant/resume_service/renewresume","/applicant/services/findjob","/blocked_access","/invoice-offer","/oferta","/account/agreement","/auth/employer/agreement","/account/phone_verification/law_text","/navigator","/cons_instrument","/terms","/faq","/price-list","/conditions","/savetree","/books","/safety","/email","/expert_resume","/career_consult","/interview_practice","/outplacement","/calendar","/hrmobile","/rating","/top50","/partners","/partners-form","/smb","/skill","/students/anketa","/students-test","/mobile","/brm","/stories","/rules","/rules/compliance","/marketing_agreement","/zp_rules","/zp_employee_agreement","/zp_conditions","/zp_terms","/universityRating","/facultyRating","/employer_agreement","/start","/newyear2025"],"supernovaUserType":"employer","additionalCheck":false,"supernovaSearchArea":{"translations":{"area":"Кусоче (Забайкальский край)"}},"searchSessionId":"b7d2f33b-9677-4905-9ad9-b480085af94e","account":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"hhidAccount":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"headerMenu":[{"name":"menu","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.menu]"},"bgColor":"light","bgColorMobile":"shaded","subItems":[{"name":"logo","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.logo]"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"hh_header"}},{"name":"userTypeSwitcher","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.userTypeSwitcher]"},"trackClicks":true,"ignoreActiveOverwrite":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"userTypeSwitcherApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true},{"name":"userTypeSwitcherEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2F29977%3FhhtmFrom%3Darticle_employers_list","trackClicks":true,"active":true}]},{"name":"userTypeSegmented","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.userTypeSegmented]"},"trackClicks":true,"ignoreActiveOverwrite":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"subItems":[{"name":"userTypeSegmentedApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true},{"name":"userTypeSegmentedEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2F29977%3FhhtmFrom%3Darticle_employers_list","trackClicks":true,"active":true}]},{"name":"allServices","translations":{"name":"Сервисы"},"url":"/services?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"service_header"}},{"name":"anonSupport","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"employerAnonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru?category=employer&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"contactPhone","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.contactPhone]"}}]},{"name":"moreItems","translations":{"name":"Ещё"},"trackClicks":true,"trackElementShown":true,"subItems":[{"name":"allServices","translations":{"name":"Сервисы"},"url":"/services?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"service_header"}},{"name":"anonSupport","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"employerAnonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru?category=employer&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"contactPhone","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.contactPhone]"}}]}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.fill]"}},{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/resume/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"geoSwitcher","translations":{"name":"Кусоча (Забайкальский край)"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"login","translations":{"name":"Войти"},"url":"/account/login?role=employer&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&backurl=%2Farticle%2F29977","trackClicks":true,"analytics":{"name":"login_header"},"employer":true},{"name":"employerSignup","translations":{"name":"Зарегистрироваться"},"url":"/auth/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&backurl=%2Farticle%2F29977","trackClicks":true,"analytics":{"name":"employer_registration_header"}},{"name":"mobile","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.mobile]"},"url":"/mobile","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_header"},"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Кусоча (Забайкальский край)"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"links","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.links]"},"subItems":[{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/resume/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"allServices","translations":{"name":"Сервисы"},"url":"/services?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"service_header"}},{"name":"anonSupport","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"employerAnonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru?category=employer&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"contactPhone","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.contactPhone]"}}]}]},{"name":"buttons","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.buttons]"},"subItems":[{"name":"employerSignup","translations":{"name":"Зарегистрироваться"},"url":"/auth/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&backurl=%2Farticle%2F29977","trackClicks":true,"analytics":{"name":"employer_registration_header"}}]}]}]}]},{"name":"searchForm","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.searchForm]"},"subItems":[{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/resume/advanced","action":"/search/resume","inputName":"text"},{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/vacancy","action":"/search/vacancy","inputName":"text"},{"name":"employersList","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.employersList]"},"url":"/employers_list?areaId=113","action":"/employers_list","inputName":"query"}]}],"defaultCountryCompanySearchId":"113","footer":[{"name":"footerServices","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.footerServices]"},"subItems":[{"name":"liveInCompany","translations":{"name":"Повышайте релевантность откликов","description":"Расскажите о жизни в компании и её атмосфере в статье на hh.ru"},"url":"/article/inside?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hrLink","translations":{"name":"Оформляйте кандидатов онлайн","description":"Проверяйте сотрудников и подписывайте кадровые документы без бумаг и личных встреч"},"url":"/article/hrlink?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"talantix_footer","translations":{"name":"Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix","description":"Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика"},"url":"https://talantix.ru/promo/skorost-nayma?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=above_footer_funnel&utm_term=withoutid","external":true}]},{"name":"footerNav","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.footer.header.footerNav]"},"subItems":[{"name":"about","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.footer.header.about]"},"subItems":[{"name":"copyright","translations":{"name":"О компании"},"url":"/article/28?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hhCompanyInfo","translations":{"name":"Наши вакансии"},"url":"/employer/1455?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"partners","translations":{"name":"Партнерам"},"url":"/partners?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"advertisingDescription","translations":{"name":"Реклама на сайте"},"url":"/article/promoproducts?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"employerArticles","translations":{"name":"Новости и статьи"},"url":"/articles/employers?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"investor","translations":{"name":"Инвесторам"},"url":"https://investor.hh.ru","external":true},{"name":"resumeSearchCatalogListMain","translations":{"name":"Кандидаты по профессиям"},"url":"/resumes?hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"misc","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.footer.header.misc]"},"subItems":[{"name":"calendar","translations":{"name":"Производственный календарь"},"url":"/calendar?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hardwareRequirements","translations":{"name":"Требования к ПО"},"url":"/article/176?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"safety","translations":{"name":"Безопасный HeadHunter"},"url":"/safety?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"api","translations":{"name":"HeadHunter API"},"url":"https://dev.hh.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"jobSearch","translations":{"name":"Поиск работы"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F&from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"anonymousSearchByResume","translations":{"name":"Поиск по резюме"},"url":"/search/resume?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"docs","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.footer.header.docs]"},"subItems":[{"name":"compliance","translations":{"name":"Этика и комплаенс"},"url":"/article/compliance?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"conditions","translations":{"name":"Оказание услуг"},"url":"/conditions?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"terms","translations":{"name":"Использование сайтов"},"url":"/terms?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dataProtection","translations":{"name":"Защита персональных данных"},"url":"/article/personal_data?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"itAccreditation","translations":{"name":"ИТ аккредитация"},"url":"/article/it-accreditation?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"bottom","translations":{"name":"[RU:13:supernova.navi.footer.header.bottom]"},"subItems":[{"name":"lang","translations":{"name":"[RU:13:navi.projects.lang]"}}]}]}],"socialNetworksLinks":[{"name":"setka","url":"https://setka.ru/communities/0194f0a0-a88d-4d57-94d0-329dacbb5578"},{"name":"vk","url":"https://vk.com/biznes_zadelo"},{"name":"dzen","url":"https://dzen.ru/headhunter"},{"name":"telegram","url":"https://t.me/hh_b2b"}],"savedAreaIds":["11411"],"contactPhones":[{"country":"+7","city":"495","number":"974-64-27","postfix":"msk"},{"country":"+7","city":"812","number":"458-45-45","postfix":"spb"},{"country":"8","city":"800","number":"100-64-27","postfix":"regions"}],"messengers":[],"renderRestriction":{"breakpoint":null,"magritteBreakpoint":null,"force":false,"renderRestriction":false},"smartScript":{"href":"https://hhlink-b2b.onelink.me/P42c","params":{"mediaSource":{"keys":["utm_source"],"defaultValue":"web-to-app"},"campaign":{"keys":["utm_campaign"]},"deepLinkValue":{"keys":["dp"]},"afSub1":{"keys":["utm_source"]},"afSub2":{"keys":["utm_medium"]},"afSub3":{"keys":["utm_term"]},"afSub4":{"keys":["utm_content"]},"afSub5":{"keys":["from"]},"afCustom":[{"paramKey":"af_ss_ui","defaultValue":"true"},{"paramKey":"utm_local_campaign","keys":["utm_local_campaign"]},{"paramKey":"domain","keys":["domain"]}]},"deepLink":null,"isYandexBrowser":false},"stayInTouch":{"apps":[{"name":"ios","href":"https://hhlink-b2b.onelink.me/P42c?main_page=kusocha.hh.ru"},{"name":"android","href":"https://hhlink-b2b.onelink.me/P42c?main_page=kusocha.hh.ru"},{"name":"huawei","href":"https://hhlink-b2b.onelink.me/P42c?main_page=kusocha.hh.ru"}],"mobilePage":"/hrmobile"},"chatikFloatActivator":{"disabled":false,"fixed":false},"chatik":{"chatikOrigin":"https://chatik.hh.ru","websocketOrigin":"https://websocket.hh.ru","isIframeInsideChatik":false},"applicantSignup":{"fields":[{"name":"login","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":0,"maxLength":127}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"failIfAccountWithOtherTypeExists","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":null,"maxLength":null}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"password","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":6,"maxLength":32}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"firstName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"lastName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true}]},"anonymousUserType":"applicant","isUseMagritteLayout":false,"bannersBatchUrl":"https://adsrv.hh.ru/pv?rId=1784215467377937eb63879a0fb4c021&type=unknown®ions=1192%2C221%2C113%2C11411&profileRegions=1192%2C221%2C113%2C11411&domainAreaId=11411","articlePage":{"id":"29977","shareButtons":[{"type":"vk","icon":"Vk","url":"https://vk.com/share.php?url=https://hh.ru/article/29977"},{"type":"ok","icon":"Ok","url":"https://connect.ok.ru/offer?url=https://hh.ru/article/29977"},{"type":"whatsapp","icon":"Whatsapp","url":"whatsapp://send?text=https://hh.ru/article/29977"},{"type":"viber","icon":"Viber","url":"viber://forward?text=https://hh.ru/article/29977"},{"type":"telegram","icon":"Telegram","url":"https://telegram.me/share/url?url=https://hh.ru/article/29977&text=%D0%A2%D0%BE%D0%BF-20%20HR-%D0%BC%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BA%20%D1%83%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%88%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%B0"}],"showMainArticleImage":true,"showShareButtons":true,"breadcrumbs":["articlesMark"],"readMore":[{"code":"29034","title":"Как превратить аналитику и отчетность в подборе кадров в инструмент для развития бизнеса","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10235803.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10235807.jpg","caption":""}]},{"code":"29453","title":"Что потеряет бизнес, если не научится работать с данными в HR","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10242522.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10242526.jpg","caption":""}]},{"code":"29562","title":"Спрос российских компаний на HR-специалистов со знанием автоматизации вырос за год почти в 3 раза","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10244449.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10244453.jpg","caption":""}]},{"code":"29564","title":"Как нанять руководителя по подбору: бизнес-советы от HR-экспертов","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10244276.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10244280.jpg","caption":""}]},{"code":"29939","title":"В новый год с новыми силами: как HR-специалисту строить карьеру в 2022 году","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10252363.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10252367.jpg","caption":""}]}],"type":"planet","insiderDesignType":"simple","title":"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора","subtitle":"","lead":"Запрос на HR-аналитику становится все сильнее. Команды подбора учатся разговаривать с бизнесом на языке цифр. В HR-сообществе все больше появляется мнений, какие KPI нужно внедрять и как оценивать процесс подбора и работу HR в компании. Но вопросов остается много.","announce":"Запрос на HR-аналитику становится все сильнее. Команды подбора учатся разговаривать с бизнесом на языке цифр. В HR-сообществе все больше появляется мнений, какие KPI нужно внедрять и как оценивать процесс подбора и работу HR в компании. Но вопросов остается много.","authorName":"","authorPost":"","publicationTime":"2022-02-14 03:00:00","updateTime":"2024-02-13 16:10:42.932308","images":[{"type":"original","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253079.png","caption":""},{"type":"admin_preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253080.jpg","caption":""},{"type":"title","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253087.jpg","caption":""},{"type":"cover","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253081.jpg","caption":""},{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253082.jpg","caption":""},{"type":"preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253083.jpg","caption":""},{"type":"announce","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253084.jpg","caption":""},{"type":"related","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253085.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10253086.jpg","caption":""}],"authorPhotos":[],"rubrics":[{"name":"Работодателям","code":"employers","priority":"120"}],"topics":[{"name":"HR-беседы","code":"hr-talks","priority":"100"},{"name":"Автоматизация HR","code":"automation","priority":"30"}],"content":"<p class=\"cms-text\">Немало примеров, когда HR-метрики, эффективные в одной компании, оказываются нерабочими в другой. Команда подбора демотивирована и вынуждена и дальше плыть по течению рутины.</p>\n<p class=\"cms-text\">Команда Talantix поговорила с экспертами рынка и попробовала разобраться: какие критерии оценки HR-функции бывают, зачем они нужны, как их считать и использовать для повышения эффективности подбора и развития бизнеса. Беседа получилась настолько интересной, а кейсов, практических советов и личных лайфхаков — так много, что мы собрали настоящий чарт HR-метрик, который точно можно взять на вооружение не только молодым руководителям или тем, кто готовится ими стать, но и опытным HRD и топ-менеджерам компаний.</p>\n\n<div class=\"cms-button-wrapper\"><noindex><a class=\"cms-button\" href=\"https://talantix.ru/promo/signupfordemo?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=article_29977&utm_content=btn1\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Попробовать Talantix<script data-name=\"HH/SendAnalyticsEvent\" data-params=' { \"type\": \"external\", \"onEvent\": \"click\", \"category\": \"article\", \"action\": \"button\", \"label\": \"29977\", \"toStorage\": true } '></script></a></noindex></div>\n\n<p class=\"cms-text\">В подготовке этого материала нам помогали:</p>\n\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253232.png\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"></figure>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Базовые HR-метрики</h2>\n<p class=\"cms-text\">Открывают наш топ уже ставшие классикой рекрутмента HR-метрики:</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">1. Срок/скорость найма</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">2. Количество закрываемых вакансий</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">3. Качество подбора</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Марина Хадина, директор по развитию Talantix, обращает внимание, что скорость найма — это показатель, который всего лишь фиксирует время, прошедшее между моментом появления заявки на подбор и фактом найма нового сотрудника на открытую позицию.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253275.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Данный показатель указывает скорее на эффективность процесса найма с точки зрения временных ресурсов, которые потребовались на закрытие вакансии. Чтобы правильно использовать эту метрику, важно помнить, что это оценка процесса, а не цель, которую нужно достичь любой ценой. Главной целью подбора остается результат, то есть сотрудник, максимально подходящий на конкретную должность, а значит, показатель качества найма важнее. Однако важно смотреть их в паре и в сравнении с отраслевыми бенчмарками.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Марина Хадина, директор по развитию Talantix</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\">Показатель качества подбора, по мнению Марины Хадиной, очень важен, так как наём верных людей напрямую влияет на бизнес.</p>\n<figure class=\"cms-aside\"><q class=\"cms-aside__text\">Вроде бы речь идет просто про анализ эффективности затрат, которые потребовались на подбор и адаптацию новых сотрудников. Однако немногие компании считают или следят за этим показателем или его производными, такими как процент прохождения испытательного срока или процент кандидатов, удержанных через год после найма.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Марина Хадина, директор по развитию Talantix</figcaption></figure>\n\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253237.png\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"></figure>\n\n<p class=\"cms-text\">Однако использовать эти классические HR-метрики универсально под каждого участника подбора или компанию в целом стоит индивидуально и осторожно.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">На что обратить внимание:</b></p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253276.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Если рекрутеры в компании проводят все этапы подбора самостоятельно: поиск резюме, телефонное и очное интервью, коммуникации с заказчиком и т. д. — все три метрики можно использовать в оценке их работы. Однако в отделе подбора компании или в кадровом агентстве процесс может быть выстроен так, что сотрудник, например, отвечает только за поиск и скрининг резюме. От того, насколько качественно эта задача выполняется, зависит, например, использование бюджета на подбор. Многие кадровые агентства сетуют, что они тратят много денег на контакты соискателей. Но это связано с тем, что рекрутеры не вчитываются в резюме кандидатов, проводят оценку быстро и некачественно. Но этот навык формируется только с профессиональным опытом.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд hh.ru</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Профессиональные HR-метрики</h2>\n<p class=\"cms-text\">Продолжают наш топ следующие HR-метрики:</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">4. Воронка подбора</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">5. Выполнение плана по закрытию вакансий</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">6. Конверсия кандидатов из этапа в этап</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">7. Первичные собеседования и их конверсия в финальные</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">8. Процент выполнения тестовых заданий кандидатами</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">9. Проверка службой безопасности</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Виктория Повольнова, хантер, независимый HR-консультант, отмечает, что эти показатели позволяют глубже посмотреть на рекрутмент компании и качественно управлять процессом подбора:</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253277.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Например, конверсия из просмотра вакансии в отклик показывает, насколько ваша открытая позиция заинтересовала кандидата. Если этот показатель низкий — это сигнал скорректировать требования к будущему сотруднику, зарплатное предложение или поработать над HR-брендом компании. Конверсия из отклика в финалиста, вышедшего на работу, — помогает понять руководителю, оптимально ли выстроен процесс найма в целом или под конкретный тип вакансий, и по возможности вовремя его скорректировать.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Виктория Повольнова, хантер, независимый HR-консультант</figcaption></figure>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">На что обратить внимание:</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Эксперт советует HRD и руководителям при оценке работы команды подбора смотреть и на <b class=\"cms-bold\">нагрузку своих сотрудников (10)</b> <i class=\"cms-italic\">(эту метрику мы также включаем в наш топ-20):</i></p>\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253277.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Если вы возглавляете большую команду подбора в крупной федеральной компании, посмотрите, сколько вакансий приходится на одного сотрудника и каков средний срок закрытия его вакансий. Это даст вам объективную картину, как работает ваш рекрутер: сколько вакансий он опубликовал, сколько просмотрел откликов, как активно он просматривает резюме и на чем сфокусирован в своей работе, где, возможно, возникли сложности и это стало причиной снижения показателей подбора. Если в команде всего один рекрутер — данные по нагрузке как минимум помогут найти причины, почему в одном месяце HR-менеджер подбирает сотрудников дольше, а в другом — быстрее.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Виктория Повольнова, хантер, независимый HR-консультант</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Как посчитать:</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Автоматизация процесса подбора в крупных компаниях уже стала нормой. Поэтому все данные о работе каждого сотрудника агрегируются в течение года, и в конце отчетного периода автоматически формируются отчеты по заданным метрикам для руководителя команды.</p>\n<p class=\"cms-text\">Для малого и среднего бизнеса одним из инструментов получения объективной HR-аналитики может стать облачная CRM-система для рекрутмента. Простое и недорогое решение, с одной стороны, помогает команде рекрутмента в течение года вести подбор в компании, с другой — собирает и обрабатывает данные по работе HR-команды.</p>\n<p class=\"cms-text\">Прозрачность бэк-функций особенно важна для компаний, которые вкладывают собственные средства в инфраструктуру бизнеса или же привлекают инвестиции партнеров.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253278.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Когда управление бизнесом ведется на цифрах, аналитике данных, то CRM-системы позволяют в любой момент получить статистику по подбору в компании. Это важно и как для компаний, которые привлекают инвестиции в бизнес, где все процессы оцифрованы и более прозрачные, так и для среднего и малого бизнеса, где у руководителя есть потребность в объективной оценке качества и скорости работы рекрутеров, в том числе и для формирования стратегии при масштабировании.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Виктория Повольнова, хантер, независимый HR-консультант</figcaption></figure>\n\n <figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253233.png\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"></figure>\n \n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">В CRM-системе для рекрутмента Talantix от hh.ru руководитель команды по подбору или собственник бизнеса может получить отчетность в полноценном гибком формате Excel-таблиц. Например, по загрузке сотрудников HR-команды.</i></p>\n \n <figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253234.png\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"></figure>\n \n<p class=\"cms-text\"><i class=\"cms-italic\">Но есть в интерфейсе и дашборды — удобная и наглядная интерпретация тех же данных в графиках. </i></p>\n\n<div class=\"cms-button-wrapper\"><noindex><a class=\"cms-button\" href=\"https://talantix.ru/promo/signupfordemo?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=article_29977&utm_content=btn2\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Попробовать Talantix<script data-name=\"HH/SendAnalyticsEvent\" data-params=' { \"type\": \"external\", \"onEvent\": \"click\", \"category\": \"article\", \"action\": \"button\", \"label\": \"29977\", \"toStorage\": true } '></script></a></noindex></div>\n \n<h2 class=\"cms-header-2\">Кейс:</h2>\n<p class=\"cms-text\">Олеся Плотникова, руководитель по подбору и адаптации hh.ru, специально для нашего гайда поделилась собственным кейсом использования HR-метрик в оценке работы своей команды:</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253279.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">В оценке работы нашей команды мы используем три основные HR-метрики. От их значений зависит, насколько эффективно мы работаем как команда в конкретных условиях рынка.<br>\nПервая метрика: закрытие годового плана вакансий. Мы планируем закрытие ставок по месяцам с учетом их прироста от месяца к месяцу. Нам очень важно, чтобы мы шли в плане, закрывали 100% вакансий вовремя. Соблюдение сроков выхода новых сотрудников важно и для корректного использования бюджета на их подбор.<br>\nВторая — сроки закрытия вакансий. Эту метрику мы определяем, основываясь на том опыте и на тех данных рынка труда, которые у нас есть. При изменении ситуации мы корректируем этот показатель, чтобы оставаться в тренде.<br>\nТретья метрика — это оценка внутреннего заказчика. Для нас это очень важно.<br>\nНапример, мы перестраиваем сейчас процесс подбора и начинаем работать с ресечерами. В оценке их работы важны количество кандидатов, которых они нашли, сколько контактов в базе и в целом воронки подбора — ответ кандидата на наше касание с ним.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Олеся Плотникова, руководитель по подбору и адаптации hh.ru</figcaption></figure>\n\n<p class=\"cms-text\">Олеся Плотникова рассказала, что вместе со своей командой также измеряет <b class=\"cms-bold\">количество открытых ставок к заменам</b> и пытается прогнозировать их. А также следит, сколько сотрудников каждый месяц выходит на работу, насколько рекрутеры справляются с поставленным планом — в месяц, квартал или год,какие воронки, конверсии в них.</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Экономические HR-метрики</h2>\n<p class=\"cms-text\">Продолжая тему инвестиций, в середине нашего топа уверенно закрепились HR-метрики, которые напрямую зависят не столько от инвестиций в рекрутмент, сколько от того, какой экономический эффект оказывает работа HR-команды на бизнес компании.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">11. Конверсия кандидатов из этапа в этап </b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">12. Процент доходимости из приглашения в собеседование </b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">13. Коэффициент принятия офферов</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">14. Стоимость найма </b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">15. Процент прохождения испытательного срока кандидатами</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">16. Стоимость ушедшего на испытательном сроке кандидата</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Мнения экспертов </b></p>\n<p class=\"cms-text\">Марина Хадина, директор по развитию Talantix, обращает внимание, что стоимость найма показывает, во сколько компании обходится подбор одного сотрудника. Этот показатель рассчитывается как отношение суммы всех внутренних ресурсов (зарплаты рекрутеров, участие бизнес-заказчиков, реферальные программы), внешних расходов (на кадровые агентства, которые привлекаются на подбор, на оплату доступа к job-сайтам, рекламу, ярмарки вакансий, тесты, мероприятия по развитию бренда работодателя, командировки) к общему количеству нанятых сотрудников за определенный период.</p>\n\n<figure class=\"cms-image\"><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253383.png\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"></figure>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253280.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Отслеживание стоимости найма поможет формировать и распределять бюджет и придерживаться его в рамках HR-стратегии. Однако важно корректно использовать этот показатель в оценке команды подбора. К примеру, стоит смотреть его в динамике, в сравнении с отраслевыми бенчмарками и комплексно с другими HR- показателями: качеством найма, скоростью подбора, текучестью, производительностью. Если компания будет фокусироваться только на оптимизации затрат на подбор, это может повлиять и на другие метрики, важные для бизнеса.<br>\nВ текущих рыночных изменениях, когда мы наблюдаем дефицит на рынке труда, нужные вам кандидаты могут быть дорогими, время поиска или стоимость их привлечения будут больше привычного, но они всегда являются гарантией долгосрочного успеха бизнеса.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Марина Хадина, директор по развитию Talantix</figcaption></figure>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253281.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Компании начали считать, сколько стоит ушедший на испытательном сроке кандидат, то есть стоимость найма: сколько рабочих часов потратили рекрутер и линейный руководитель на поиск, стоимость и количество источников в подборе и во сколько обошелся компании финалист. Иногда сюда также включается и стоимость адаптации новичка (welcome pack, сколько часов потратили HR и руководитель, наставники на инструктажи и ввод сотрудника в должность.Такие расчеты позволяют увидеть цену ошибки, если кандидат уходит на испытательном сроке. Это явная тенденция в рекрутменте сегодня, которой до пандемии не было. И многие коллеги отмечают, что стали считать эту метрику и знают цену возможной ошибки.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Виктория Повольнова, хантер, независимый HR-консультант</figcaption></figure>\n \n<p class=\"cms-text\">Эти показатели активно используют команды подбора технологичных компаний. И это супертренд в подборе ИТ-компаний!</p>\n\n<figure class=\"cms-aside\"><q class=\"cms-aside__text\">Коэффициент принятия офферов — одна из ключевых HR-метрик рекрутеров в ИТ-компаниях. Нормой считается — от 50 до 70%, что говорит о том, насколько компания в рынке и конкурентоспособна. В то же время этот показатель сразу подскажет, все ли в порядке в процессе подбора. Если цифра отклоняется от нормы, то, возможно, не смогли «продать» вакансию или условия не совпадают с предложениями на рынке.\n </q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Виктория Повольнова, хантер, независимый HR-консультант</figcaption></figure>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">На что обратить внимание: </b></p>\n<p class=\"cms-text\">Процент прохождения испытательного срока кандидатами наглядно покажет качество подбора рекрутеров. Правда, ответственность за прохождение испытательного срока все же в большей степени лежит на руководителе подразделения.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253282.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Если произошла ошибка команды подбора, сотрудник уходит в первый месяц работы. Если человек увольняется на втором или третьем месяце — причина, скорее всего, в коммуникации внутри подразделения, и ответственность лежит на руководителе. Кстати, первая неделя самая пиковая по оттоку. И поэтому даже на законодательном уровне отмечено, что запись в трудовой книжке работодатель обязан сделать в первые 5 рабочих дней, а не в первый день.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд hh.ru</figcaption></figure>\n \n<h2 class=\"cms-header-2\">Коммуникационные HR-метрики</h2>\n<p class=\"cms-text\">Закрывают наш топ-20 коммуникационные HR-метрики:</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">17. Коммуникация рекрутера с внутренним заказчиком</b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">18. Конверсии кандидатов из собеседования с руководителем </b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">19. Оценка линейного руководителя найма </b></p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">20. Удовлетворенность линейного руководителя финальным кандидатом</b></p>\n<p class=\"cms-text\">В нашем разговоре все эксперты отметили, что эти метрики являются важными показателями в работе команды подбора.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253283.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">От того, как рекрутер выстроит коммуникацию с линейным руководителем, зависит, например, а примет ли тот кандидатов. Но существуют две проблемы. Первая — заказчик часто не понимает, кто ему нужен, и поэтому подбор получается очень долгим и дорогим.<br>\nВторая — рекрутер находит подходящего кандидата методом проб и ошибок. Для руководителя команды подбора показателем такой тревожной ситуации является то, что на этапе согласования кандидатов с нанимающим менеджером воронка подбора может резко сводиться к нулю. На дефицитном рынке труда кандидаты просто уйдут в другую компанию.<br>\nВ такой ситуации команде подбора стоит либо учить своих заказчиков и прививать им культуру подбора, либо самостоятельно изучать тех, кто уже работает в компании или у конкретного руководителя в команде, и выявлять их лучшие качества.<br>\nПоэтому выстраивать коммуникации и управлять отношениями с внутренними заказчиками очень важно.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд hh.ru</figcaption></figure>\n \n<h2 class=\"cms-header-2\">Кейс </h2>\n<p class=\"cms-text\">Олеся Плотникова поделилась, что оценка внутренних заказчиков — одна из ключевых метрик оценки работы ее команды:</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253284.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Все задачи на подбор от линейных руководителей к нам поступают через таск-трекер Jira. После того, как мы закрыли вакансию, наши заказчики оценивают нашу работу по стандартному сценарию системы «Оценить работу», где 4 — «удовлетворен», а 5 — «выше ожиданий». Все просто. Если заказчик ставит 4 и 5, у меня как у руководителя нет вопросов. Если оценка 3 и ниже — хотя это редко бывает, как минимум еще и потому, что у нас зрелые заказчики, — мне нужно разговаривать с линейным руководителем и выяснять, почему так произошло и в чем причина: провал рекрутера, ошибка заказчика или это точка зрения линейного руководителя на процесс подбора и работу конкретного рекрутера.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Олеся Плотникова, руководитель по подбору и адаптации hh.ru</figcaption></figure>\n \n<h4 class=\"cms-header-4\">Итак, вот как выглядит топ-20 HR-метрик успешной команды подбора: </h4>\n <p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Базовые HR-метрики</b></p>\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Срок/скорость найма </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Количество закрываемых вакансий</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Качество подбора </b></li></ul>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Профессиональные HR-метрики</b></p>\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Воронка подбора </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Выполнение плана по закрытию вакансий</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Конверсия кандидатов из этапа в этап </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Первичные собеседования и их конверсия в финальные</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Процент выполнения тестовых заданий кандидатами</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Проверка службой безопасности</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Нагрузка сотрудников</b></li></ul>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Экономические HR-метрики</b></p>\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Конверсия кандидатов из этапа в этап </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Процент доходимости из приглашения в собеседование </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Коэффициент принятия офферов</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Стоимость найма </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Процент прохождения испытательного срока кандидатами</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Стоимость ушедшего на испытательном сроке кандидата</b></li></ul>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Коммуникационные HR-метрики</b></p>\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Коммуникация рекрутера с внутренним заказчиком</b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Конверсии кандидатов из собеседования с руководителем </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Оценка линейного руководителя найма </b></li><li class=\"cms-unordered-list__item\"><b class=\"cms-bold\">Удовлетворенность линейного руководителя финальным кандидатом</b></li></ul>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Чек-лист для руководителя: советы и инсайты</h2>\n<p class=\"cms-text\">1. <b class=\"cms-bold\">Развивать цифровые компетенции, умение управлять процессом подбора с помощью данных, чтобы оставаться конкурентным и эффективным на рынке. </b>По данным исследования hh.ru и облачной CRM-системы Talantix, спрос на специалистов в области подбора и управления персоналом со знанием систем HR-автоматизации в 2021 году вырос почти в 3 раза по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. <a class=\"cms-link\" href=\"/article/29562\" target=\"_blank\">Исследование hh.ru и Talantix показало</a>, что в каждой пятой вакансии для HR от ретейловых и ИТ-компаний указано требование к знанию цифровых решений для подбора персонала. Такое условие указано в каждой десятой вакансии для HR от компаний в финансовом секторе, в сфере B2B-услуг и консалтинга.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253285.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Основная задача рекрутера — обеспечить бизнес человеческим капиталом в нужном количестве должного качества в оптимальные сроки. Чтобы это сделать, нужно знать, куда идет бизнес сейчас и куда он придет завтра. Если вы знаете, что завтра вам потребуются цифровые компетенции и digital-навыки, значит еще вчера вам нужно было начинать обучать свой персонал и развивать эти компетенции. Поэтому руководитель по подбору — это стратегический HR- менеджер, который точно должен знать, каких сотрудников ему подбирать в команду для эффективной работы и решения задач бизнеса.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд hh.ru</figcaption></figure>\n \n<p class=\"cms-text\">2. <b class=\"cms-bold\">Помните про то, что работа команды подбора напрямую оказывает влияние на бизнес компании.</b></p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253286.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Компании нередко оценивают эффективность подбора по нескольким ключевым показателям: входящим откликам или по офферам, забывая про другие детали. <br>\nОдним из эффективных подходов для мониторинга процессов и развития бизнеса на дефицитном рынке труда — экономический (его использует и экосистема hh.ru, и облачная CRM для автоматизации рекрутмента Talantix). Он поможет вам оценивать ситуацию в целом и не забывать о контексте: например, цифры, нормальные для поиска линейного персонала, никогда не будут сопоставимы с цифрами в сфере разработки, нефтедобычи или при поиске редких специалистов. В то же время неважно, сколько откликов на входе, если на них уходит огромный бюджет. Поэтому важно (и нужно) анализировать процесс подбора комплексно и постоянно его улучшать.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Марина Хадина, директор по развитию Talantix</figcaption></figure>\n\n<p class=\"cms-text\">3. <b class=\"cms-bold\">Верхнеуровневыми метриками</b> оценки рекрутмента в компании может выступить классическая триада: качество, количество, сроки. Однако их использование не обязательно должно быть константой: при изменении ситуации на рынке или в компании эти метрики можно заменять, чтобы оставаться в тренде.</p>\n<p class=\"cms-text\">4. Обращайте внимание на оценку<b class=\"cms-bold\"> внутреннего заказчика</b>: оценка линейным руководителем удовлетворенности наймом или финальным кандидатом. Исключить риск субъективности этого показателя помогает сформированная культура подбора у линейных руководителей. Поэтому важно работать в компании и над этим.</p>\n<p class=\"cms-text\">5. Соблюдать <b class=\"cms-bold\">баланс технологий и менеджмента</b> во внедрении и применении HR-метрик в компании: любое личное решение по оценке HR-процессов подкрепляйте реальными данными. В этом помогут цифровые решения для подбора. Дашборды и готовые отчеты в Excel в облачной CRM-системе Talantix от hh.ru, сформированные за год работы в ней, — незаменимые помощники, чтобы соблюдать баланс объективного и субъективного.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253287.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Все совершенные действия по процессу подбора система считает лучше. Но что с ними делать руководителю? Почему у рекрутера такой результат? Например, четыре месяца он классно работал, а на пятом — провалился. И здесь однозначно нужно поговорить: что случилось, а как у тебя дома, как сам процесс подбора, все ли хорошо в команде. То есть в оценке HR-метрик рекрутера руководителем должна быть синергия данных системы и личного участия.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Елена Лондарь, HR-эксперт, консультант Премии HR-бренд hh.ru</figcaption></figure>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253288.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">Цифры всегда помогают найти объективные критерии для оценки работы команды подбора и изменить его. В CRM-системе Talantix от hh.ru есть возможность это сделать автоматически. Данные и объективные показатели дают рекрутерам фору к ускорению найма. А еще — примиряют заказчиков и рекрутеров — потому что показывают, как идет процесс, что с рынком и где кандидаты! Но в технологичных стартапах и инновационных компаниях, в которые подбирают уникальных сотрудников, оценка эффективности команды рекрутеров тоже уникальная. И тут без личной оценки не обойтись, но подкреплять ее данными тоже нужно.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Олеся Плотникова, руководитель по подбору и адаптации hh.ru</figcaption></figure>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">6. В каждом бизнесе рекрутмент — уникальный.</b> Как и HR-метрики для его оценки. Поэтому не забывайте о том, на каком рынке работает компания и поисками каких сотрудников она занималась в течение года, а также как распределены роли внутри команды подбора: использовать даже верхнеуровневые или универсальные метрики под каждого участника подбора стоит вдумчиво и помнить о главной бизнес-цели вашей компании.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10253289.jpg\" title=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\" alt=\"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора\"><q class=\"cms-aside__text\">\nУниверсальных метрик для каждой компании и для каждой команды подбора не существует. Вам стоит определить для себя те, которые будут отвечать и стратегическим задачам вашего бизнеса, его уникальности, вашей HR-стратегии, и внешним вызовам рынка. HR-метрики — это индикаторы, которые показывают реальный вклад HR-функции в бизнес, ваши помощники, которые всегда подскажут, все ли правильно вы делаете или, может, пора сменить курс и скорректировать стратегию. Ведь от этого зависит не только укомплектованность команды или количество открытых вакансий сегодня, но и то, сколько будет стоить бренд вашей компании завтра. И участие HR-команды в формировании рыночной репутации бизнеса крайне важно.\n</q><figcaption class=\"cms-aside__description\">Марина Хадина, директор по развитию Talantix</figcaption></figure>\n \n <div class=\"cms-button-wrapper\"><noindex><a class=\"cms-button\" href=\"https://talantix.ru/promo/signupfordemo?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=article_29977&utm_content=btn3\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Попробовать Talantix<script data-name=\"HH/SendAnalyticsEvent\" data-params=' { \"type\": \"external\", \"onEvent\": \"click\", \"category\": \"article\", \"action\": \"button\", \"label\": \"29977\", \"toStorage\": true } '></script></a></noindex></div>\n\n<a class=\"cms-link\" href=\"/articles/employers\">↩ <b class=\"cms-bold\">К другим статьям</b></a>","articleAcceptStatus":null},"pageMetaData":{"ogType":"article","canonical":"https://hh.ru/article/29977","ogUrl":"https://hh.ru/article/29977","articleMeta":null,"title":"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора","ogTitle":"Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора","description":"Запрос на HR-аналитику становится все сильнее. Команды подбора учатся разговаривать с бизнесом на языке цифр. В HR-сообществе все больше появляется мнений, какие KPI нужно внедрять и как оценивать процесс подбора и работу HR в компании. Но вопросов остается много.","ogDescription":"Запрос на HR-аналитику становится все сильнее. Команды подбора учатся разговаривать с бизнесом на языке цифр. В HR-сообществе все больше появляется мнений, какие KPI нужно внедрять и как оценивать процесс подбора и работу HR в компании. Но вопросов остается много.","ogImage":"https://hhcdn.ru/icms/10253081.jpg","twitterImage":"https://hhcdn.ru/icms/10253081.jpg"},"articleRating":{"voteState":"noVoted","likesCount":3},"articleViews":{"count":78675,"isEnabled":false},"loginForm":{"passwordRecovery":{"trl":"Получить пароль"},"registration":[{"trl":"Соискателя","code":"REG_APPLICANT","translationKey":"account.login.registration.applicant.capitalized"},{"trl":"Работодателя","code":"REG_EMPLOYER","translationKey":"account.login.registration.employer.capitalized"}],"socialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=ESIA&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=VK&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=GPLUS&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=MAIL&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=OK&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"registrationSocialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=ESIA&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=VK&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=GPLUS&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=MAIL&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=OK&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"verification":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=ESIA&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=VK&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=GPLUS&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=MAIL&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F29977&site=OK&_xsrf=2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}]},"vacanciesOfTheDay":{"vacancies":[{"area":{"id":11411,"name":"Кусоча (Забайкальский край)"},"name":"Аппаратчик химического производства (Ленинградская область, г. Волхов)","vacancyId":135087844,"company":{"id":2227671,"visibleName":"ФосАгро","department":{"name":"ФосАгро. Производство","@code":"2227671-2227671-prod"},"logoUrl":"https://krasnoyarsk.hh.ru/employer-logo-round/2214079.png","employerOnAdditionalCheck":false},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=135087844&contentId=0&contentPlaceId=0&domainAreaId=11411&host=https://kusocha.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":null,"to":null,"currencyCode":null,"perModeFrom":null,"perModeTo":null,"mode":null,"noCompensation":true},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=135087844&contentId=0&contentPlaceId=0&domainAreaId=11411&host=https://kusocha.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":false,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=0"}],"topicsByVacancyId":{},"clickmeVacanciesPlacesList":["700","701","702","703","704","705","706","707","708","709","710","711","712","713"]},"counters":{"liveInternet":[{"id":";HeadHunter?t14.6;"}],"iapsdk":[{"id":"46x2pqyuq"}],"mytracker":[{"id":"3209834"},{"id":"3399615"}],"vkTargeting":[{"id":"VK-RTRG-318408-3u7id"},{"id":"VK-RTRG-737575-4yDN2","type":"rw"}],"yandex":[{"id":"156828","webvisor":"true","clickmap":"true"},{"id":"93250637","webvisor":"true","clickmap":"true"},{"id":"83135743"}],"targetAds":[{"id":"12775"}],"hybrid":[{"user_type":"applicant","id":"['660fb8507bc72f6ce8ce4d72', '68a861d170e7b26cfc61bcdc', '68a861d170e7b26cfc61bce0']"},{"user_type":"employer","id":"68a8621670e7b26cfc61bdbf, 68a8621670e7b26cfc61bdc3"}],"mtsPixel":[{"user_type":"applicant","id":"tL0GSZGkyHdxo0s%3D"},{"user_type":"employer","id":"tL0GSZGkyHdxo0U%3D"}]},"siteCounterGroups":[{"name":"liveInternet","content":"<!--live-internet counter-->\n\n \n <script>\n new Image().src=\"//counter.yadro.ru/hit;HeadHunter?t14.6;r\"+escape(document.referrer)+\n ((typeof(screen)==\"undefined\")?\"\":\";s\"+screen.width+\"*\"+screen.height+\"*\"+\n (screen.colorDepth?screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+\";u\"+escape(document.URL)+\";h\"+\n escape(document.title.substring(0,80))+\";\"+Math.random()\n </script>\n \n\n<!--/live-internet counter-->"},{"name":"iapsdk","content":"<!--iapsdk counter-->\n\n<script>\n (function() {\n iapSDK = window.iapSDK || (window.iapSDK = []);\n var s = document.createElement('script');\n s.type = 'text/javascript';\n s.async = true;\n s.src = 'https://cpa.hh.ru/api/tracker/sdk.js';\n var x = document.getElementsByTagName('script')[0];\n x.parentNode.insertBefore(s, x);\n })();\n iapSDK.push(['init', { apiUrl: 'https://cpa.hh.ru/api' }]);\n</script>\n\n<!--/iapsdk counter-->"},{"name":"mytracker","content":"<!--mytracker counter-->\n<script>\n var _tmr = window._tmr || (window._tmr = []);\n\n (function (d, w, id) {\n if (d.getElementById(id)) return;\n var ts = d.createElement('script'); ts.type = 'text/javascript'; ts.async = true; ts.id = id;\n ts.src = 'https://top-fwz1.mail.ru/js/code.js';\n var f = function () {var s = d.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ts, s);};\n if (w.opera == '[object Opera]') { d.addEventListener('DOMContentLoaded', f, false); } else { f(); }\n })(document, window, 'tmr-code');\n _tmr.push({id: '3209834', type: 'pageView', start: (new Date()).getTime()});\n _tmr.push({id: '3399615', type: 'pageView', start: (new Date()).getTime()});\n\n window.tmrPageView = function () {\n _tmr.push(\n { id: '3209834', type: 'pageView', start: (new Date()).getTime() },\n { id: '3399615', type: 'pageView', start: (new Date()).getTime() },\n );\n };\n\n window.tmrReachGoal = function (category, event, label, eventParams) {\n let goal = '';\n const params = eventParams || {};\n const eventWithLabel = [\n 'register-try',\n 'click',\n ];\n const goalAliases = {\n 'register_multiresponse': 'register',\n 'auth-login-success_multiresponse': 'auth-login-success',\n }\n const goalLabel = eventWithLabel.includes(event) && label;\n const goalAlias = goalAliases[event];\n if (goalAlias) {\n event = goalAlias;\n }\n goal = [category, event, goalLabel].filter(Boolean).join('_');\n _tmr.push(\n { id: '3209834', type: 'reachGoal', goal, params },\n { id: '3399615', type: 'reachGoal', goal, params },\n );\n };\n</script>\n<noscript>\n <div>\n <img src='https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3209834;js=na' style='position:absolute;left:-9999px;' alt='Top.Mail.Ru' />\n <img src='https://top-fwz1.mail.ru/counter?id=3399615;js=na' style='position:absolute;left:-9999px;' alt='Top.Mail.Ru' />\n </div>\n</noscript>\n<!--/mytracker counter-->"},{"name":"vkTargeting","content":"<!--vk-targeting counter-->\n\n<script>\n window.vkAsyncInit = function() {\n window.VK.Retargeting.Init('VK-RTRG-318408-3u7id');\n window.VK.Retargeting.Hit();\n if (window.vkPixelLoadedCallback instanceof Function) {\n window.vkPixelLoadedCallback();\n };\n \n window.VKPixelRW = new VK.Pixel('VK-RTRG-737575-4yDN2');\n window.VKPixelRW.Hit();\n }\n\n !function() {\n var t = document.createElement('script');\n t.type = 'text/javascript';\n t.async = !0;\n t.src = 'https://vk.com/js/api/openapi.js?169';\n document.head.appendChild(t);\n }();\n</script>\n\n<noscript><img src=\"https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-318408-3u7id\" style=\"position: fixed; left: -999px\" alt=\"\" /></noscript>\n\n<noscript><img src=\"https://vk.com/rtrg?p=VK-RTRG-737575-4yDN2\" style=\"position: fixed; left: -999px\" alt=\"\" /></noscript>\n\n\n<!--/vk-targeting counter-->"},{"name":"yandex","content":"<!--yandex counter-->\n<script type=\"text/javascript\">\n (function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)};\n m[i].l=1*new Date();k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)})\n (window, document, 'script', 'https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js', 'ym');\n\n window.ym(156828, 'init', {\n trackLinks: true,\n accurateTrackBounce: true,\n clickmap: true,\n webvisor: true,\n params: {\n status: 'anonymous',\n UserID: 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D',\n geoRegion: '11411',\n },\n userParams: {\n status: 'anonymous',\n UserID: 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D',\n },\n });\n \n window.ym(156828, 'setUserID', 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D');\n \n\n window.ym(93250637, 'init', {\n trackLinks: true,\n accurateTrackBounce: true,\n clickmap: true,\n webvisor: true,\n params: {\n status: 'anonymous',\n UserID: 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D',\n geoRegion: '11411',\n },\n userParams: {\n status: 'anonymous',\n UserID: 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D',\n },\n });\n \n window.ym(93250637, 'setUserID', 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D');\n \n\n window.ym(83135743, 'init', {\n trackLinks: true,\n accurateTrackBounce: true,\n clickmap: false,\n webvisor: false,\n params: {\n status: 'anonymous',\n UserID: 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D',\n geoRegion: '11411',\n },\n userParams: {\n status: 'anonymous',\n UserID: 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D',\n },\n });\n \n window.ym(83135743, 'setUserID', 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D');\n \n\n window.ymtag = function (method, ...args) {\n [156828, 93250637, 83135743].forEach(function (id) {\n window.ym(id, method, ...args);\n });\n };\n</script>\n<noscript>\n <div>\n <img src=\"https://mc.yandex.ru/watch/156828\" style=\"position:absolute; left:-9999px;\" alt=\"\" />\n <img src=\"https://mc.yandex.ru/watch/93250637\" style=\"position:absolute; left:-9999px;\" alt=\"\" />\n <img src=\"https://mc.yandex.ru/watch/83135743\" style=\"position:absolute; left:-9999px;\" alt=\"\" />\n </div>\n</noscript>\n<!--/yandex counter-->"},{"name":"targetAds","content":"<!--target-ads counter-->\n<script type=\"text/javascript\">\n window.targetAdsDataLayers = window.targetAdsDataLayers || [];\n window._targetadsTag = function() {\n window.targetAdsDataLayers.push(Array.prototype.slice.call(arguments));\n }\n _targetadsTag('init', 12775);\n _targetadsTag('page_view', {\n 'user': {\n uid: 'DFA55C72AFFFFF6DD9FA0EF1773A1BFF65E3428E970725789EFEFCC515ADA65D',\n },\n });\n</script>\n<!--/target-ads counter-->"},{"name":"hybrid","content":"<!--hybrid counter-->\n<script type=\"text/javascript\">\n window._txq = window._txq || [];\n var s = document.createElement('script'); s.type = 'text/javascript'; s.async = true; s.src = '//st.hybrid.ai/txsp.js';\n (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(s);\n\n window.txqReachGoal = function(eventData, eventType = 'track') {\n if (window._txq && typeof window._txq.push === 'function') {\n window._txq.push([eventType, eventData].flat());\n }\n };window.txqReachGoal(\"68a8621670e7b26cfc61bdbf, 68a8621670e7b26cfc61bdc3\", 'createPixel');\n window.txqReachGoal('PageView');\n </script>\n<!--/hybrid counter-->"},{"name":"mtsPixel","content":"<!--mts-pixel counter-->\n\n\n\n\n\n\n<iframe srcdoc=\"\n<script>\n function stream_land(op) {\n var sfmb = document.createElement('iframe');\n sfmb.style = 'position:absolute;top:-2000px;left:0px;frameborder:0px';\n sfmb.src = 'https://sm.rtb.mts.ru/s?p=' + op + '&random=' + Math.random();\n document.head.appendChild(sfmb);\n }\n stream_land('tL0GSZGkyHdxo0U%3D');\n</script>\n\" style=\"display:none;\" id=\"mts-pixel\"></iframe>\n\n\n\n<!--/mts-pixel counter-->"}],"errorCode":null,"session":{"isFallback":false,"securityCheckFailed":false,"hasExtraAccounts":false,"isMultiAccount":false},"displayType":"DESKTOP","langs":["RU"],"trl":{"RU":{"":"[RU:13:]","AZN":"₼","Apply":"Применить","BYR":"Br","Clear":"Понятно","EUR":"€","GEL":"₾","KGS":"сом","KZT":"₸","RUR":"₽","UAH":"₴","USD":"$","UZS":"so'm","a11y.additionalMenu.open":"Дополнительное меню","a11y.app.qrCode":"QR-код для установки мобильного приложения","a11y.bots.telegram":"Подключить telegram бот","a11y.bots.viber":"Подключить viber бот","a11y.bots.vk":"Подключить ВК бот","a11y.chat.open":"Чаты","a11y.favorite.open":"Избранное","a11y.geoSwitcher.open":"Выбор региона","a11y.help.close":"Закрыть окно помощи","a11y.lang.select":"Выбор языка сайта","a11y.logo.label":"Главная страница сайта","a11y.notifications.open":"Уведомления","a11y.skipToContent":"Перейти к основному содержимому","a11y.social.dzen":"Перейти в Дзен","a11y.social.fb":"Перейти в FaceBook","a11y.social.instagram":"Перейти в Instagram","a11y.social.setka":"Перейти в Сетку","a11y.social.telegram":"Перейти в Telegram","a11y.social.twitter":"Перейти в Twitter","a11y.social.viber":"Перейти в Viber","a11y.social.vk":"Перейти в ВК","abstract.add":"Добавить","abstract.apply":"Применить","abstract.reset":"Сбросить","abstract.years.many":"лет","abstract.years.one":"год","abstract.years.some":"года","account.type.badge.applicant":"Профиль для поиска работы","account.type.badge.employer":"Профиль для поиска сотрудников","account.type.badge.sudo":"Зашли под SUDO","add.to.price.cart.error":"Произошла ошибка при добавлении в корзину, попробуйте ещё раз.","advancedResumeSearch.ageAndPhoto.only_with_photo":"Есть фото","advancedSearch.itemsOnPage.vacancies":"{0} вакансий","applicant.callOnVacancy.notification.link":"Перейти к откликам","applicant.callOnVacancy.notification.text1":"Вы только что позвонили по вакансии {0}","applicant.callOnVacancy.notification.text2":"Теперь звонки отображаются вместе с откликами, даже если вы не дозвонились. Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме.","applicant.experience.verified.bell.body":"Спасибо! Опыт работы подтверждён!","applicant.notification.specify.work.address.link":"Указать район","applicant.notification.specify.work.address.title":"Где вы ищете работу?","applicant.resume.converter.doc":"Microsoft Word · doc","applicant.resume.converter.pdf":"Adobe Reader · pdf","applicant.resume.converter.rtf":"Microsoft Word · rtf","applicant.resume.converter.txt":"Простой текст · txt","applicant.resume.salary.notexists":"Уровень дохода не указан","applicant.resumeList.blockedByVerification.subtitle":"Заблокировано, подтвердите опыт","applicant.resumeList.changeVisibility.subtitle":"Многие не видят ваше резюме","applicant.resumeList.compact.all_resumes":"Все резюме","applicant.resumeList.compact.audit.finished.description":"Рекомендации готовы","applicant.resumeList.compact.links.correct":"Исправить замечания","applicant.resumeList.compact.links.delete":"Удалить","applicant.resumeList.compact.links.edit":"Дополнить","applicant.resumeList.compact.links.open":"Открыть","applicant.resumeList.compact.links.submitPhone":"Подтвердить телефон","applicant.resumeList.compact.links.submitPhone.v2":"Подтвердить","applicant.resumeList.compact.links.up":"Поднять в поиске","applicant.resumeList.compact.links.verifyExperience":"Подтвердить","applicant.resumeList.compact.links.visibility":"Сделать видимым","applicant.resumeList.compact.renewal.auto":"Автоподнятие","applicant.resumeList.compact.renewal.manual":"Поднять в {0}","applicant.resumeList.correctResume.subtitle":"Заблокировано модератором","applicant.resumeList.notConfirmedByVerification.subtitle":"Резюме заблокировано — опыт не подтверждён","applicant.resumeList.notFinished.subtitle":"Не опубликовано","applicant.resumeList.onModeration.subtitle":"Резюме на модерации","applicant.resumeList.operations.download":"Скачать","applicant.resumeList.operations.download.description":"Выберите формат","applicant.resumeList.operations.download.title":"Скачать резюме","applicant.resumeList.operations.download.title.desktop":"Выберите формат для скачивания","applicant.resumeList.operations.print":"Как видят работодатели","applicant.resumeList.preparingByExpert.subtitle":"Готовит эксперт — резюме нельзя редактировать и удалять","applicant.resumeList.underReviewByVerification.subtitle":"Проверяем опыт работы","applicant.resumeList.verifyExperience.subtitle":"Подтвердите опыт до {0}","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.BY":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}. Ознакомлен с {1}.","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.KG":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}.\nПодтверждаю, что ознакомлен с Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа.","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.KZ":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}.\nПодтверждаю, что ознакомлен с Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа.","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.UZ":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Беларусь, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}.\nПодтверждаю, что ознакомлен с Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа.","applicant.settings.resume_countries_visibility.uzbekistan.description.BY":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Узбекистан — в соответствии с {0}. Ознакомлен с {1}.","applicant.supernova.bottomsheet.userNotifications.title":"Уведомления","applicant.supernova.menu.applicant.footer.logoff":"Выйти","applicant.supernova.menuItem.applicant.blackList.subtitle":"Управление нежелательным контентом","applicant.supernova.menuItem.applicant.blackList.title":"Скрытые вакансии и компании","applicant.supernova.menuItem.applicant.header.profile":"Перейти в профиль","applicant.supernova.menuItem.applicant.reviews.subtitle":"Ваши отзывы о компаниях, собеседованиях","applicant.supernova.menuItem.applicant.reviews.title":"Отзывы о работодателях","applicant.supernova.menuItem.applicant.settings.subtitle":"Личные данные, изображения и другое","applicant.supernova.menuItem.applicant.settings.title":"Настройки","applicant.supernova.menuItem.applicantSettings":"Настройки","applicant.supernova.menuItem.createResume.exp":"Резюме","applicant.supernova.menuItem.employersReviews":"Отзывы о работодателях","applicant.supernova.menuItem.logoffSudoUser":"Завершить сеанс","applicant.supernova.menuItem.logoffUser":"Выйти из профиля","applicant.supernova.menuItem.multiAccountSwitch.hint":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","applicant.supernova.menuItem.switchAccountApplicant":"К поиску сотрудников","applicant.supernova.menuItem.vacancyBlackList":"Скрытые вакансии и компании","applicantlogin.close":"Закрыть","article.businessMark":"Свой бизнес","article.insiderInterview.industries":"Сферы деятельности","article.insiderInterview.otherInterviews":"Другие интервью компании","article.insiderInterview.participants":"Участники интервью","article.insiderInterview.participants.showLess":"Скрыть подробности","article.insiderInterview.participants.showMore.many":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.participants.showMore.one":"Подробнее об участнике","article.insiderInterview.participants.showMore.some":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.vacancies":"Вакансии компании","article.partnerMark":"Партнерский материал","article.pressRelease.footer":"Текст опубликован на коммерческих условиях и может не совпадать с мнением ООО \"Хэдхантер\". ООО \"Хэдхантер\" не несет ответственности за использование изображений, содержание материала.","article.pressReleaseMark":"Пресс-релиз","article.rating.clickInfo.login":"Войти","article.rating.clickInfo.toDo":"Войдите в профиль, чтобы оценить","article.readMore":"Читайте также","article.youngProfessionalsMark":"Молодым специалистам","articleAcceptActionBar.needAccept":"Перед публикацией убедитесь, что не используете личные данные и интеллектуальную собственность без согласия владельцев","articleAcceptActionBar.notEnoughPermissions":"Не хватает прав для публикации — попросите вашего администратора дать их вам. Его можно найти на странице {0}","articleAcceptActionBar.notEnoughPermissions.managers":"«Менеджеры»","articleAcceptActionBar.publish":"Опубликовать","articleAcceptActionBar.publish.success":"Опубликуем в течение 5 рабочих дней, если с договорной документацией и оплатами все в порядке","articlePage.schema.authorName":"Эксперт hh.ru","articlePage.schema.organizationLogo":"[RU:13:articlePage.schema.organizationLogo]","articlePage.schema.organizationName":"HeadHunter","articles":"Статьи","auction.modal.title.notification.save":"Сохранено","autosearch.autosearchModal.bottomSheetTitle":"Сохранить поиск","autosearch.autosearchModal.button.close":"Закрыть","autosearch.autosearchModal.button.subscribe":"Подписаться","autosearch.autosearchModal.email.title":"Получайте уведомления на электронную почту","autosearch.autosearchModal.inputPlaceholder":"Электронная почта","autosearch.autosearchModal.messengers.title":"Получайте уведомления в мессенджерах","autosearch.messengers.button":"Перейти в чат-бот","autosearch.messengers.description.qr":"Чтобы получать уведомления, перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль — или наведите камеру на QR-код","autosearch.messengers.telegram":"Телеграм","autosearch.messengers.viber":"Viber","autosearch.messengers.vk":"Вконтакте","back":"Назад","botUpdateResume.modal.actionButton":"Пусть поднимает бот","botUpdateResume.modal.closeButton":"Закрыть","botUpdateResume.modal.promoButton":"Продвигать резюме","botUpdateResume.modal.text":"Поднять снова можно через 4 часа.\nХотите, чтобы за вас это сделал\nбот в мессенджере?","botUpdateResume.modal.title":"Готово, вы подняли резюме","botUpdateResume.updateByBotButton":"Дальше пусть поднимает бот","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.text":"Завершите оформление страницы работодателя: расскажите соискателям о ценностях вашей компании и добавьте фото.","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.text":"Закончите оформление вакансии: добавьте фото и покажите атмосферу работы с вами.","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.text":"Создайте индивидуальный дизайн страницы компании в простом конструкторе: 95% кандидатов переходят на страницу после просмотра вакансии.","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.text":"Сделайте вакансию привлекательнее: покажите атмосферу работы у вас через фото или картинки.","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.text":"Нужно выйти за рамки шаблона? Закажите индивидуальную страницу компании с фото, видео, инфографикой и удобной навигацией.","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.text":"Хочется выйти за рамки шаблона? Ваша вакансия может быть ещё ярче с оформлением от дизайнеров.","calendar.genitive.month.0":"января","calendar.genitive.month.1":"февраля","calendar.genitive.month.10":"ноября","calendar.genitive.month.11":"декабря","calendar.genitive.month.2":"марта","calendar.genitive.month.3":"апреля","calendar.genitive.month.4":"мая","calendar.genitive.month.5":"июня","calendar.genitive.month.6":"июля","calendar.genitive.month.7":"августа","calendar.genitive.month.8":"сентября","calendar.genitive.month.9":"октября","clickme.notify.mass.payment.bonus.expire.description":"Через 30 дней сгорят бонусы на продвижение вакансий — успейте их использовать.","clickme.notify.mass.payment.bonus.expire.link":"Перейти в Clickme","close":"Закрыть","clusters.chooseMore":"Выбрать ещё","clusters.district":"Район","clusters.driverLicenseTypes":"Категория прав","clusters.educationLevel":"Образование","clusters.gender":"Пол","clusters.job_search_status":"Статус поиска","clusters.keySkills":"Навыки","clusters.keySkills.placeholder":"Выберите из списка","clusters.language.degree.a1":"A1 — Начальный","clusters.language.degree.a2":"A2 — Элементарный","clusters.language.degree.b1":"B1 — Средний","clusters.language.degree.b2":"B2 — Средне-продвинутый","clusters.language.degree.c1":"C1 — Продвинутый","clusters.language.degree.c2":"C2 — В совершенстве","clusters.language.degree.l1":"Родной язык","clusters.neighbours":"Соседние города","clusters.showMore":"Еще","clusters.similar.resume":"Похожие на резюме","clusters.suitable.vacancy":"Подходящие для вакансии","clusters.university":"Учебное заведение","clusters.verifiedLanguages":"Подтверждённые","clusters.verifiedSkills":"Подтверждённые навыки","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header":"Настройте доступ к вашим резюме и профилю\nдля работодателей из других стран","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header.mobile":"Доступ к резюме","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header.single_agreement":"[RU:13:components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header.single_agreement]","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.save":"Сохранить","components.lang_selection_modal.title":"[RU:13:components.lang_selection_modal.title]","cookiePolicy.banner.accept":"Принять","cookiePolicy.banner.decline":"Отказаться","cookiePolicy.banner.more":"Узнайте подробнее","cookiePolicy.banner.text":"Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.","cookiePolicy.informer.accept":"Понятно","cookiePolicy.informer.link.magritte":"cookies","cookiePolicy.informer.more":"Правила использования файлов cookie","cookiePolicy.informer.moreShort":"Правила использования файлов cookie","cookiePolicy.informer.text":"Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.","cookiePolicy.informer.text.magritte":"Чтобы сайт был удобнее, используем","cookiePolicy.informer.textShort":"Мы используем файлы cookie.","copyToClipboard.notification.text":"Скопировано в буфер обмена","currency.AZN.label":"манаты","currency.AZN.label.capitalize":"Манаты","currency.BYR.label":"бел. рубли","currency.BYR.label.capitalize":"Бел. рубли","currency.EUR.label":"евро","currency.EUR.label.capitalize":"Евро","currency.GEL.label":"лари","currency.GEL.label.capitalize":"Лари","currency.KGS.label":"сомы","currency.KGS.label.capitalize":"Сомы","currency.KZT.label":"тенге","currency.KZT.label.capitalize":"Тенге","currency.RUR.label":"рубли","currency.RUR.label.capitalize":"Рубли","currency.UAH.label":"гривны","currency.UAH.label.capitalize":"Гривны","currency.USD.label":"доллары","currency.USD.label.capitalize":"Доллары","currency.UZS.label":"сумы","currency.UZS.label.capitalize":"Сумы","date.today.lowercase":"сегодня","date.yesterday.lowercase":"вчера","emailVerificationInfo.cantGet":"Не приходит письмо","emailVerificationInfo.check":"проверьте почту","emailVerificationInfo.error":"Произошла ошибка.","emailVerificationInfo.notVerified":"Ваш почтовый адрес {0} не подтвержден.","emailVerificationInfo.send":"Отправить письмо для подтверждения","emailVerificationInfo.success":"Письмо успешно отправлено, ","emailVerificationInfo.tryAgain":"Попробовать еще раз","emoployer.confirmModal.description.email":"Отправили на {0}. Если во входящих нет, проверьте папку «Спам»","emoployer.confirmModal.description.phone":"Отправили на номер {0}","emoployer.confirmModal.description.phone.newtel":"Звонок поступит на номер {0}","emoployer.confirmModal.title.email":"Введите код из письма","emoployer.confirmModal.title.phone":"Введите код из СМС","emoployer.confirmModal.title.phone.newtel":"Введите последние 4 цифры номера, с которого позвоним","employer.Auction.Modals.BudgetReplenishmentModal.SubmitButton.minBidOnBudgetReplenish":"Укажите ставку от {0}. Чтобы вернуться к ней, нажмите «Отменить»","employer.EmployerVacancies.Draft.publishVacancyDraft.auctionRulePublicationFromDragtError":"Исправьте ошибку в вакансии: в разделе продвижения в топе поиска","employer.accountPageHeader.tabs.employerMoneyZp.exp":"Деньги и услуги","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.finished":"Все приглашения отправились.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noQuotas":"Закончились квоты на контакты.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noServices":"Закончились контакты резюме.","employer.candidates.autoinvite.notification.header":"Чат-бот отключен","employer.candidates.autoinvite.notification.vacancy":"Вакансия:","employer.candidates.onboarding.header.tooltip.description":"Отклики, чаты, звонки и история — всё в одном месте","employer.candidates.onboarding.header.tooltip.title":"Это центр общения с кандидатами","employer.confirmModal.description.phone.telegram":"Отправили в Telegram {0}","employer.confirmModal.description.phone.viber":"Отправили в Viber {0}","employer.confirmModal.description.phone.whatsapp":"Отправили на WhatsApp {0}","employer.confirmModal.title.phone.telegram":"Введите код из Telegram","employer.confirmModal.title.phone.viber":"Введите код из Viber","employer.confirmModal.title.phone.whatsapp":"Введите код из WhatsApp","employer.employerProfile.popup.informers.balanceCompact":"Баланс","employer.employerProfile.popup.informers.contacts":"Контакты","employer.employerProfile.popup.informers.vacancies":"Публикации","employer.employerProfile.popup.logoff":"Выйти","employer.employerProfile.popup.switchAccount":"К поиску работы","employer.filters.salary.from":"От {sum} {currency}","employer.filters.salary.fromTo":"От {sumFrom} {currency} до {sumTo} {currency}","employer.filters.salary.to":"До {sum} {currency}","employer.filters.term.from":"От {age} {unit}","employer.filters.term.fromTo":"От {ageFrom} до {ageTo} {unit}","employer.filters.term.to":"До {age} {unit}","employer.filters.term.unit.many":"лет","employer.filters.term.unit.one":"года","employer.freePublicationPromo.modal.aboutLink":"Подробнее","employer.freePublicationPromo.modal.builder.title":"Бесплатно продлите вакансию, если будет мало откликов","employer.freePublicationPromo.modal.close":"Закрыть","employer.freePublicationPromo.modal.createVacancy":"Создать вакансию","employer.freePublicationPromo.modal.description":"Если вакансия «Стандарт», «Стандарт плюс» или «Премиум» наберёт меньше 5 откликов — начислим бесплатную публикацию","employer.freePublicationPromo.modal.features.1":"Если в первые 26 дней переместите вакансию в архив — бесплатное продление для неё отменится","employer.freePublicationPromo.modal.features.2":"Предложение действует только для одной вакансии, опубликованной {link}","employer.freePublicationPromo.modal.features.2.link":"в период акции с {start} по {end}","employer.freePublicationPromo.modal.features.3":"Предложение действует только на тарифы сроком размещения на 30 дней","employer.freePublicationPromo.modal.features.4":"Начисленной публикацией можно будет воспользоваться в течение месяца — продлить вакансию с тем же тарифом или разместить новую","employer.freePublicationPromo.modal.features.linkText":"период акции с 29 января по 3 февраля","employer.freePublicationPromo.modal.index.title.mobile":"Бесплатно продлите\nвакансию, если будет мало откликов","employer.implants.switch.error":"Не удалось переключить активный аккаунт","employer.mainPageOnboarding.allStepsCompleted.description":"Теперь вы знаете, как устроен поиск сотрудников, и легко соберёте команду","employer.mainPageOnboarding.allStepsCompleted.title":"Все шаги пройдены, вы молодец!","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.action":"Нет, вернуться","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.close":"Да, закончить","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.description":"К нему нельзя будет вернуться","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.title":"Закончить обучение?","employer.mainPageOnboarding.completed.primaryButtonTitle":"Отлично","employer.mainPageOnboarding.created.primaryButtonTitle":"Посмотреть шаги","employer.mainPageOnboarding.created.secondaryButtonTitle":"Пропустить","employer.mainPageOnboarding.dowloadApp.back":"Назад","employer.mainPageOnboarding.dowloadApp.description":"Наведите камеру, чтобы скачать приложение","employer.mainPageOnboarding.dowloadApp.title":"hh бизнес","employer.mainPageOnboarding.initiate.description":"И подарим до 15 подходящих резюме с открытыми контактами","employer.mainPageOnboarding.initiate.title":"Покажем по шагам, как найти сотрудника","employer.mainPageOnboarding.menuDrop.close":"Закончить обучение","employer.mainPageOnboarding.started.description":"6 шагов к эффективному найму","employer.mainPageOnboarding.started.secondaryButtonTitle":"Закрыть","employer.mainPageOnboarding.started.title":"Как найти сотрудника","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.description":"Не забудьте войти в личный кабинет — так вы сможете получать оповещения об откликах и общаться с кандидатами где угодно","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.primaryButtonTitle":"Установить","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.title":"Установите приложение","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.title.completed":"Приложение установлено","employer.mainPageOnboarding.steps.registered.title":"Вы зарегистрировались","employer.mainPageOnboarding.steps.registered.title.completed":"Вы зарегистрировались","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.description":"Приглашайте кандидатов на собеседования или отказывайте — для любого случая есть шаблоны","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.primaryButtonTitle":"Перейти к откликам","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.title":"Разберите отклики","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.title.completed":"Отклики разобраны","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.description":"С этими кандидатами можно связаться уже сейчас — их контакты открыты","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.primaryButtonTitle":"Посмотреть","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.title":"Посмотрите подарочные резюме","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.title.completed":"Резюме просмотрены","employer.mainPageOnboarding.steps.secondaryButtonTitle":"Пропустить","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.description":"Опишите задачи, требования и условия — или сгенерируйте их за пару минут. Тогда на вакансию будут откликаться те, кто вам подходит","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.primaryButtonTitle":"Начать","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.title":"Заполните вакансию","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.title.completed":"Вакансия заполнена","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.description":"Её увидят заинтересованные кандидаты. После публикации вы дополнительно получите до 15 резюме с открытыми контактами","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.primaryButtonTitle":"Перейти к вакансии","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.title":"Опубликуйте вакансию","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.title.completed":"Вакансия опубликована","employer.managerSettings.change.email.error.email":"Данный адрес уже используется","employer.managerSettings.change.email.error.permission":"Недостаточно прав, перезагрузите страницу","employer.managerSettings.change.email.error.too.soon":"Попробуйте через минуту","employer.managerSettings.change.email.phone.success":"Телефон изменен","employer.managerSettings.change.phone.alert.save":"Войти","employer.managerSettings.change.phone.error.code":"Неверный проверочный код","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.action.alreadyBound":"Изменить","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.action.error":"Понятно","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.action.success":"Закрыть","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.description.alreadyBound":"Измените телефон на другой, чтобы входить по нему","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.description.error":"Проверьте соединение и попробуйте ещё раз. Если проблема не решится, обратитесь в поддержку — вам помогут","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.description.success":"Теперь его можно использовать для входа","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.title.alreadyBound":"Номер уже используется","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.title.error":"Что-то пошло не так","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.title.success":"Телефон подтверждён","employer.menu.aiHelper.allVacancies":"Все вакансии","employer.menu.aiHelper.howItWorks":"Как он работает","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.description.v1":"Напишите своими словами, какую работу предлагаете и какие задачи будут у сотрудника. А ещё зарплату, график и город","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.generate.error":"Не получилось — попробуйте ещё раз","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.placeholder.v1":"Например: официант в ресторан кавказской кухни, график 2/2, 5 000 ₽ за смену, Омск","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.submit":"Начать","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.text_field.maxLength":"Сократите до 2000 символов — этого много для генерации","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.text_field.minLength":"Напишите ещё что-нибудь — этого мало для генерации","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.text_field.required":"Напишите или вставьте текст","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.title":"Создать вакансию","employer.menu.aiHelper.title":"ИИ-помощник поможет","employer.menu.aiHelper.vacanciesList.description.v1":"Найдёт подходящих кандидатов, задаст им вопросы и рассортирует отклики","employer.menu.aiHelper.vacanciesList.empty":"Создайте вакансию — помощник поможет найти идеального сотрудника","employer.menu.aiHelper.vacanciesList.title.v1":"Подобрать и привлечь кандидатов","employer.newVacancy.compensation.gross":"до вычета налогов","employer.newVacancy.compensation.net":"на руки","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.close":"Закрыть","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.removeRestrictions":"Как снять ограничения","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancies.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0} — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0}, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису ","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — загрузите документы","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.price.cart.added":"Добавили услугу в корзину","employer.price.cart.discount.hint":"Максимально доступная скидка {0}%","employer.price.cart.discount.inAmount":"Скидка, {0}","employer.price.cart.discount.inPercent":"Скидка, %","employer.price.cart.empty":"В корзине пока пусто","employer.price.cart.mobileSubtitle.1":"Добавлена {0} услуга","employer.price.cart.mobileSubtitle.2":"Добавлены {0} услуги","employer.price.cart.mobileSubtitle.5":"Добавлены {0} услуг","employer.price.cart.product.countableInfo.modal.input.error.maxValue":"Максимальная сумма {0}","employer.price.cart.product.countableInfo.modal.input.error.minValue":"Минимальная сумма {0}","employer.price.cart.product.countableInfo.modal.save":"Сохранить","employer.price.cart.profit":"Выгода","employer.price.cart.scaledPrice":"Услуги","employer.price.cart.title":"Корзина","employer.price.cart.total.withoutDiscount":"Цена без скидки","employer.price.cart.totalPrice":"Итого","employer.price2.checkout":"Перейти к оплате","employer.promotion.freeProlongation.banner.fewResponses.if":"если будет мало откликов.","employer.promotion.freeProlongation.banner.fewResponses.vacancy":"вакансию,","employer.promotion.freeProlongation.banner.free":"Бесплатно продлите","employer.promotion.freeProlongation.banner.howWork":"Как это?","employer.promotion.freeProlongation.notification.fewResponses.default":"набрала мало откликов — начислили на счёт бесплатную публикацию в рамках акции. Используйте её для поднятия вакансии или создания новой до","employer.promotion.freeProlongation.notification.fewResponses.multiposting":"набрала мало откликов в нескольких городах — начислили на счёт бесплатные публикации в рамках акции. Используйте их для поднятия вакансий или создания новых до","employer.promotion.freeProlongation.notification.vacancy":"Вакансия","employer.publicationReadyDrafts.text":"Разместите неопубликованные вакансии или удалите неактуальные в","employer.publicationReadyDrafts.title.many":"вакансий ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.one":"вакансия ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.some":"вакансии ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.vacancy":"Вакансия","employer.publicationReadyDrafts.waitingForPublication":"ожидает публикации","employer.publications.quotas.of":"из","employer.publications.quotas.title":"Публикации по квоте","employer.publications.title":"Публикации","employer.resumeAccess.candidates.quotas.title":"Кандидаты по квоте","employer.resumeAccess.candidates.title":"Кандидаты","employer.resumeAccess.contacts.quotas.of":"из","employer.resumeAccess.contacts.quotas.title":"Контакты по квоте","employer.resumeAccess.contacts.title":"Контакты","employer.resumesSearch.citizenship":"Гражданство","employer.resumesSearch.expIndustry.select.all":"Все отрасли","employer.resumesSearch.expIndustry.select.many":"{0} отраслей","employer.resumesSearch.expIndustry.select.one":"{0} отрасль","employer.resumesSearch.expIndustry.select.some":"{0} отрасли","employer.resumesSearch.expIndustryWithPeriod.title":"Опыт в отрасли","employer.resumesSearch.experience":"Общий опыт","employer.resumesSearch.gender.female":"Женский","employer.resumesSearch.gender.male":"Мужской","employer.resumesSearch.label.from":"От","employer.resumesSearch.label.to":"До","employer.resumesSearch.languageLevels":"Языки","employer.resumesSearch.onlyWithAge":"Указан возраст","employer.resumesSearch.onlyWithGender":"Указан пол","employer.resumesSearch.onlyWithSalary":"Указан доход","employer.resumesSearch.only_with_vehicle":"Есть личный автомобиль","employer.resumesSearch.professional_role":"Специализация","employer.resumesSearch.region.country":"Страна","employer.resumesSearch.showConditions":"Показать все поля с условиями в поисковой выдаче","employer.resumesSearch.workTicket":"Разрешение на работу","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification":"Отзывы сотрудников о вашей компании теперь на hh.ru! \nВключите их отображение на странице работодателя и в ваших вакансиях, чтобы соискатели выбрали именно вашу компанию.","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification.link":"Подробнее","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification":"Работодатель ответил на ваш отзыв о компании","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification.link":"Смотреть","employer.vacancies.autoload.notification.completed.link":"Посмотреть","employer.vacancies.autoload.notification.completed.text":"Файл с вакансиями загружен","employer.vacancies.autoload.notification.processing.bell":"Обрабатываем файл с вакансиями","employer.vacancies.autoload.notification.quotaWarning.link":"Узнать, что делать","employer.vacancies.autoload.notification.quotaWarning.text":"Не хватает квот или публикаций","employer.vacancies.download.notification.emailCompleted.bell":"Отправили файл с вакансиями на почту","employer.vacancies.download.notification.exportFailed.bell":"Не получилось скачать файл с вакансиями","employer.vacancies.download.notification.fileReadyManual.link":"Скачать файл","employer.vacancies.download.notification.fileReadyManual.text":"Скачайте файл с вакансиями до завтра","employer.vacancies.download.notification.preparationStarted.bell":"Готовим файл с вакансиями к отправке","employer.vacancy.VacancyCreateContent.addressesWithWorkPlace.title":"Город публикации и адрес работы","employer.vacancy.VacancyCreateContent.brandingSection.title":"Брендирование","employer.vacancy.VacancyCreateContent.description.title":"Описание вакансии","employer.vacancy.VacancyCreateContent.magritteContactsSection.title":"Способы связи","employer.vacancy.VacancyCreateContent.mainInfoSection.compensation.title.v2":"Оплата работы","employer.vacancy.VacancyCreateContent.publicationType.title":"Тип публикации","employer.vacancy.VacancyCreateContent.searchDesign.title":"Оформление вакансии в поиске","employer.vacancy.VacancyCreateContent.searchDesignVas.title":"Вид вакансии в поиске","employer.vacancy.VacancyCreateContent.skills.title":"Навыки","employer.vacancy.VacancyCreateContent.vacancyManagement.title":"Настройка откликов и управление вакансией","employer.vacancy.VacancyCreateContent.workingConditions.title":"Условия работы","employer.vacancy.VacancyCreateContent.workingHours.title":"График и часы работы","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.vacancies":"Моих вакансиях","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content.one":"Проверяем вашу регистрацию — {count} резюме скрыто, а связаться со многими из открытых не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content.some":"Проверяем вашу регистрацию — {count} резюме скрыты, а связаться со многими из открытых не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content.one":"У вас непроверенная регистрация — {count} резюме скрыто. Из открытых связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content.some":"У вас непроверенная регистрация — {count} резюме скрыты. Из открытых связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями. {0}","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"[RU:13:employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs]","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notification.notVerified":"При проверке регистрации возникли вопросы. Свяжитесь с нами через раздел «Помощь», пожалуйста","employer.verification.notification.verified":"Вы подтвердили регистрацию! Теперь у вас есть полный доступ к сервису и значок проверенного работодателя","employer.verifiedIcon.tooltip.content":"Вы прошли проверку на сайте — ваша регистрация подтверждена","employer.yMarketClickmeAlreadyUsedModal.button":"Понятно","employer.yMarketClickmeAlreadyUsedModal.description":"По правилам бонусы можно получить только один раз на компанию","employer.yMarketClickmeAlreadyUsedModal.title":"Кто‑то из вашей компании уже воспользовался акцией","employer.zaDeloHHBanner.modalAfterPublish.close":"Закрыть","employer.zaDeloHHBanner.modalAfterPublish.intro":"Проверьте почту. Там вы найдёте промокоды и спецпредложения от наших партнёров","employer.zaDeloHHBanner.modalAfterPublish.title":"Поддерживаем за дело","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.header":"Начнём с опубликованных вакансий: они — в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.text":"В разделе «Мои вакансии», если быть точными","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.header":"Не нашли публикаций на странице «Мои вакансии»?","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.text":"Они чуть ниже, под вашими черновиками — неопубликованными вакансиями","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.header":"Архивные вакансии — тоже в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.text":"Раздел: «Архив»","employer.zpOnboardingModal.backBtn":"Назад","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.header":"Закрывающие документы — там же, в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.text":"Раздел: «Документы»","employer.zpOnboardingModal.end.additionalInfoText":"Узнать обо всех возможностях","employer.zpOnboardingModal.end.header":"И последнее: появилось больше возможностей ускорить наём сотрудников","employer.zpOnboardingModal.end.text":"Например, рекомендации резюме стали ещё точнее — система опирается на ваши действия, лучше понимает, кто вам нужен, и предлагает больше подходящих людей.","employer.zpOnboardingModal.favourites.header":"Избранные резюме — тоже в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.favourites.text":"Кстати, теперь их можно сортировать по папкам","employer.zpOnboardingModal.fromSteps":"{0} из {1}","employer.zpOnboardingModal.nextBtnContinue":"Продолжить","employer.zpOnboardingModal.nextBtnEnd":"Приступить к работе","employer.zpOnboardingModal.nextBtnStart":"Начать экскурсию","employer.zpOnboardingModal.orders.header":"Ваши заказы — в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.orders.text":"Раздел: «Состояние и история»","employer.zpOnboardingModal.start.header":"Посмотрите, как обновился личный кабинет","employer.zpOnboardingModal.start.text":"Впереди — минутная экскурсия о том, где находятся ваши вакансии, заказы, подписки на резюме и избранное","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.header":"Подписки на резюме — в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.text":"Раздел: «Автопоиск» — теперь подписки называются именно так","employerAuction.error.alreadyCreated":"Аукцион уже подключён","employerProfileLinks.employerProfileBranding.subtitle":"Шаблоны, отзывы и другое","employerProfileLinks.employerProfileBranding.title":"Бренд работодателя","employerProfileLinks.employerProfileCompany.subtitle":"Описание и сфера деятельности","employerProfileLinks.employerProfileCompany.title":"Страница компании","employerProfileLinks.employerProfileDocuments.subtitle":"Акты, счёт-фактуры, документооборот","employerProfileLinks.employerProfileDocuments.title":"Договоры и отчётность","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomation.subtitle":"Менеджеры, квоты, адреса, боты","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomation.title":"Управление и автоматизация","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomationWithVerification.subtitle":"Подтверждение, менеджеры, квоты, адреса","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomationWithVerification.title":"Управление и автоматизация","employerProfileLinks.employerProfileMoney.subtitle":"Пополнение и активация","employerProfileLinks.employerProfileMoney.title":"Баланс и услуги","employerProfileLinks.employerProfileSettings.subtitle":"Профиль, уведомления, шаблоны писем","employerProfileLinks.employerProfileSettings.title":"Личные настройки","employerProfileLinks.employerProfileStatistic.subtitle":"Статистика","employerProfileLinks.employerProfileStatistic.title":"Выгрузка отчетов","employerProfileLinks.employerProfileStatportal.subtitle":"Статистика, советы и выгрузки","employerProfileLinks.employerProfileStatportal.title":"Аналитика подбора","employersList.find.by.employer.name.all":"Все","employersList.find.by.employer.name.numerics":"0-9","error.400.message":"Плохой запрос","error.403.message":"Пожалуйста, авторизуйтесь на сайте","error.404.message":"Такой страницы не существует","error.500.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.599.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.signup.captcha.invalid":"Пожалуйста, подтвердите, что вы не робот","exceptions.session.anonymous":"Войти в личный кабинет временно нельзя. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим.","fied.header.title.mobile":"Отрасль","floatChatikActivator.text":"Чаты","footer.tutby.copyrights":"© ООО «ВСЯ РАБОТА», {0}","form.error.valueMissing":"Обязательное поле","formatted.numeric.input.error.decimalLength":"Не более {0} знаков после запятой","formatted.numeric.input.error.notNumber":"Пожалуйста, только числа","geoSwitcher.popup.popular.title":"Популярные города","geoSwitcher.popup.search.notFound.description":"Проверьте, нет ли опечатки? Если нет, поищите ближайший к вам крупный город","geoSwitcher.popup.search.notFound.title":"Не нашли такого города","geoSwitcher.popup.search.placeholder":"Поиск по городам","geoSwitcher.popup.title":"Найдите ваш город","hhrating.registration.invitation.notification.description":"Регистрируйтесь, участие бесплатное","hhrating.registration.invitation.notification.link":"Подать заявку","hhrating.registration.invitation.notification.title":"Рейтинг работодателей России 2025","hhrating.vote.invitation.notification.description":"Выберите лучших в Рейтинге работодателей России","hhrating.vote.invitation.notification.link":"Проголосовать","hhrating.vote.invitation.notification.title":"Проголосуйте за компании, в которых хотите работать","hhсaptcha.error":"Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.","hhсaptcha.header":"Пройдите капчу","hhсaptcha.info":"Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:","hhсaptcha.lang.EN":"English","hhсaptcha.lang.RU":"Русский","hhсaptcha.placeholder":"Текст с картинки","hhсaptcha.renew.text":"Другой текст","hour.2":"часа","hour.5":"часов","hrspace.notification.applicant.description":"Зарабатывайте на подборе персонала как рекрутер-фрилансер с гарантированной оплатой за результат","hrspace.notification.applicant.link":"Подробности","hrspace.notification.employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.employer.link":"Разместить заявку","hrspace.notification.it_employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня от джунов до синьоров. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.it_employer.link":"Разместить заявку","importModal.alertSuccessCreate.generate.success.action":"Сейчас проверю","importModal.alertSuccessCreate.generate.success.description":"Например, допишите адрес и другие индивидуальные условия","importModal.alertSuccessCreate.generate.success.title":"Готово! Теперь проверьте и дополните вакансию","inclusivenessTypes.chip.UNSPECIFIED.text":"Не указаны особенности здоровья","index.firstpage.noscript":"Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.","index.firstpage.not.safe.session":"Проверь, что ты в офисе или у тебя включен VPN","index.footer.bankRequisites":"[RU:13:index.footer.bankRequisites]","index.footer.bankRequisites.additional":"[RU:13:index.footer.bankRequisites.additional]","index.footer.menuitem.copyright":"© {0} ООО «Хэдхантер»","index.footer.menuitem.new_zp_copyright":"Общество с ограниченной ответственностью «Хэдхантер», ИНН 7718 620 740, КПП 997 750 001, 129 085, Россия, г. Москва, ул. Годовикова, д. 9, стр. 10","index.footer.menuitem.recommendTechInfo":"На информационном ресурсе hh.ru {link} (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)","index.footer.menuitem.recommendTechInfo.link":"применяются рекомендательные технологии","index.footer.requisites":"[RU:13:index.footer.requisites]","index.footer.requisites.additional":"[RU:13:index.footer.requisites.additional]","index.headers.recommended":"Рекомендуем лично вам","index.headers.vod":"Вакансии дня","inform.button.load":"Загрузить","inform.employer.pending.1":"На время проверки загруженных документов доступ к hh.ru ограничен.","inform.employer.pending.2":"Ожидайте звонка от менеджера в ближайшее время.","inform.employer.restricted.1":"Доступ к возможностям hh.ru ограничен.","inform.employer.restricted.2":"Загрузите подтверждающие документы и дождитесь звонка менеджера.","infotips.content.multiaccount.switch.button":"Понятно","infotips.content.multiaccount.switch.text":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","infotips.content.resumeSearchConditionsCheckbox":"Включите показ всех полей с условиями в поисковой выдаче резюме, чтобы сразу видеть результат","jobSearchStatus.change.version2.accepted_job_offer":"Уже выхожу на новое место","jobSearchStatus.change.version2.active_search":"Активно ищу работу","jobSearchStatus.change.version2.has_job_offer":"Предложили работу, пока думаю","jobSearchStatus.change.version2.looking_for_offers":"Рассматриваю предложения","jobSearchStatus.change.version2.not_looking_for_job":"Не ищу работу","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherAnswer":"Другой ответ","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.answer":"Ответить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.close":"Закрыть","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.continue":"Продолжить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.done":"Готово","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.finish":"Завершить","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.no":"Нет","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.yes":"Да","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.description":"Не нашлось компаний в недавних откликах. Похоже, вы общались с компанией за пределами {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.contactedByMyself":"Был звонок или письмо от меня","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.other":"Другое","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.withoutResponse":"Со мной связались без отклика","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused":"Не нашли компанию в списке или вас что-то смутило?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused.subTitle":"Напишите — поработаем над этим","lang.day.1":"день","lang.day.2":"дня","lang.day.5":"дней","lang.select.header.popup.title":"Язык сайта","lang.selection.modal.snackbar.info.KG":"Барактын жогорку бөлүгүндө тилди өзгөртө аласыз","lang.selection.modal.snackbar.info.KZ":"Тілді сайттың үстіңгі бөлігінде ауыстыруға болады","lang.selection.modal.snackbar.info.RU":"Поменять язык можно в верхней части экрана","lang.selection.modal.snackbar.info.UZ":"Saytning yuqori qismida tilni o‘zgartirish mumkin","lang.selection.modal.title.KG":"Тилди тандаңыз","lang.selection.modal.title.KZ":"Тілді таңдаңыз","lang.selection.modal.title.RU":"Выберите язык","lang.selection.modal.title.UZ":"Tilni tanlang","lux.error":"Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.","lux.error.network":"Произошла ошибка. Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз.","mobile.app.smartbanner.text.anchor.android":"Загрузить в Google Play","mobile.app.smartbanner.text.anchor.huawei":"Загрузить в App Gallery","mobile.app.smartbanner.text.anchor.ios":"Загрузить в App Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.universal":"Удобнее в приложении","mobile.app.smartbanner.text.anchor.winphone":"Загрузить в Windows Store","mobile.date.at":"в","mobile.index.app.subtitle":"Чтобы получать уведомления о приглашениях мгновенно","mobile.index.app.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.app.title":"Скачайте приложение","mobile.index.qr.subtitle":"И чаты с работодателями всегда будут под рукой","mobile.index.qr.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.qr.title":"Сканируйте QR-код, чтобы скачать приложение","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.text":"Как обновить: нажмите «Выйти» → войдите как работодатель со старым паролем → следуйте инструкции на экране","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.title":"Не переключили: устарел пароль от кабинета работодателя","myShiftModalPromo.description":"Привлеките ещё больше кандидатов, готовых выйти на смену уже завтра","myShiftModalPromo.doNotShowAgain":"Больше не показывать","myShiftModalPromo.publishButton":"Разместить смену","myShiftModalPromo.title":"Разместитесь на сайте для поиска подработчиков","myresume.publish.autoRenewal":"Поднимать автоматически","myresume.publish.autoRenewal.hhPro.v2":"Поднять автоматически","myresume.publish.nextTouch":"Обновить можно через","myresume.publish.nextTouchWithRenewal":"Обновить можно через {0}. «Продвижение резюме» будет делать это за вас","myresume.publish.renewal":"Ближайшее автоподнятие {0} в интервале с {1} до {2}","myresume.publish.renewal.alert.hhPro.close":"Закрыть","myresume.publish.renewal.alert.hhPro.description":"Это подписка для быстрого поиска работы — с подсветкой резюме и статистикой по вакансиям","myresume.publish.renewal.alert.hhPro.link":"Узнать больше про подписку","myresume.publish.renewal.alert.hhPro.title":"Для автоподнятия резюме подключите hh PRO","myresume.publish.renewal.today":"сегодня","myresume.publish.renewal.tomorrow":"завтра","myresume.suitableVacanciesCount.shortText.many":"вакансий","myresume.suitableVacanciesCount.shortText.many.mobile":"подходящих вакансий","myresume.suitableVacanciesCount.shortText.one":"вакансия","myresume.suitableVacanciesCount.shortText.one.mobile":"подходящая вакансия","myresume.suitableVacanciesCount.shortText.some":"вакансии","myresume.suitableVacanciesCount.shortText.some.mobile":"подходящие вакансии","myresume.suitableVacanciesCount.shortText.zero.mobile":"Подходящих вакансий","navi.lang.select.AZ":"Azərbaycan","navi.lang.select.EN":"English","navi.lang.select.KG":"Кыргыз (Beta)","navi.lang.select.KZ":"Қазақша","navi.lang.select.RU":"Русский","navi.lang.select.UA":"[RU:13:navi.lang.select.UA]","navi.lang.select.UZ":"O'zbek (Beta)","navi.lang.select.header":"Язык","navi.logo.title":"hh.ru","navi.regionClarification.change":"Выбрать другой","navi.regionClarification.confirm":"Всё верно","navi.regionClarification.text":"Ваш регион — {0}?","navi.search.tab.employersList":"Компании","navi.search.tab.field.many":"полей","navi.search.tab.field.one":"поле","navi.search.tab.field.some":"поля","navi.search.tab.resumeSearch":"Резюме","navi.search.tab.searchConditions.count":"+{0} поиска","navi.search.tab.searchVacancy":"Вакансии","negotiation.interview":"{0} у вас запланировано {1}. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.interview.in":"собеседование в","negotiation.interview.inTime":"в","new.vacancy":"Новая вакансия","notification.applicant.job.search.status.success":"Статус успешно обновлен","notification.applicant.job.search.status.success.status":"Ваш статус поиска изменён на «{0}»","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.many":"автопродлений","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.one":"автопродление","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.some":"автопродления","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero":"[RU:13:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.many":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.one":"может быть отменено","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.some":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero":"[RU:13:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.link":"Перейти к вакансиям","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned":"[RU:13:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.many":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.one":"Запланированное на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.some":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero":"[RU:13:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.publicationsRequired":"не хватает публикаций на счете","notification.employer.loginByPhone.confirm":"Подтвердить","notification.employer.loginByPhone.description":"Подтвердите свой номер и пользуйтесь","notification.employer.loginByPhone.title":"Доступен вход по телефону","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.header":"Вы недавно воспользовались рекламными продуктами hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.header":"Вы недавно брендировали страницу или вакансии на hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.header":"Ваша компания недавно воспользовалась Clickme","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content":"Оцените работу hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.header.personal.manager":"{0}, нам важно знать ваше мнение!","notification.employer.loyaltySurvey.answersSaveError":"Не удалось сохранить список ответов","notification.employer.loyaltySurvey.button":"Пройти опрос","notification.employer.loyaltySurvey.questionsLoadingError":"Не удалось загрузить список вопросов","notification.employer.loyaltySurvey.thankYou":"Спасибо за ответы! Будем улучшать сервис","notification.messages.billing.cart.activated.RESTORE.message.part2":"оплачен, Вы можете восстановить из архива вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.UPGRADE.message.part2":"оплачен, Вы можете улучшить вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.link.order":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activated.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activated.message.part2":"оплачен, Вы можете воспользоваться услугами.","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.activation":"активации","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part2":"оплачен, подключите услуги на странице","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part2":"оплачен не полностью. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.link.cart":"Заказанные {0} услуги","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part1":"","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part2":"недоступны. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.system.error.link.cart":"заказанных {0} услуг","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part1":"Произошла ошибка при подключении","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part2":". Обратитесь к персональному менеджеру.","novaFilters.excludedText":"Исключить слова, через запятую","novaFilters.industryAndSubIndustry.search.parent":"Отрасль компании","novaFilters.salary.empty":"уровню дохода","novaFiltersChart.empty":"Мало данных по ","novafilters.area.hide":"Свернуть","novafilters.exclusion":"Другие параметры","novafilters.searchLanguageLink":"Язык поисковых запросов","otp.resend.button":"Получить новый код","otp.resend.timer":"Получить новый код через {0}","otpByCall.confirm":"Хорошо","otpByCall.content":"Звонок поступит на номер","otpByCall.header":"Введите последние 4 цифры номера, с которого позвоним","page.4xx.description":"Что-то пошло не так.","personalManager.region.city":"Городской","personalManager.region.mobile":"Мобильный","personalManager.region.zarplata":"На связи в будние дни с 9:00 до 22:00 по Новосибирску","price.cart.notifications.banner.alert.description":"А некоторые услуги перестанут существовать. Все неактивированные заказы нужно будет удалить и оформлять все покупки заново","price.cart.notifications.banner.alert.title":"С {0} цены изменятся","price.cart.notifications.banner.price-change-product-close-soon.content":"Часть услуг перестанет существовать, у другой — изменится цена. Оплатить и активировать их нужно до {0}.","price.cart.notifications.banner.price-change-soon.content":"Цены на услуги скоро изменятся. Оплатите и активируйте заказ до {0} — иначе нужно будет оформлять покупку заново.","price.cart.notifications.banner.product-close-soon.content":"Некоторые услуги скоро перестанут существовать — их нужно успеть оплатить и активировать до {0}.","price.cart.notifications.banner.why":"Почему так?","query.length.moreThanMax":"Очень длинный запрос. Попробуйте сделать его короче","rb.publish.nextTouch":"Обновить можно через {0}","rb.touch.error":"Не удалось обновить дату. Проверьте заполненность резюме.","regionClarification.tooltip.actions.cancel":"Нет, другой","regionClarification.tooltip.actions.submit":"Да, верно","regionClarification.tooltip.text":"Ваш регион — {0}?","resume.aiRecommendations.card.heading":"ИИ-помощник","resume.aiRecommendations.request.fail.action":"Попробовать снова","resume.aiRecommendations.request.fail.description":"Попробуйте ещё раз или проверьте подключение к интернету","resume.aiRecommendations.request.fail.title":"Что-то пошло не так","resume.aiRecommendations.request.idle.action.getAiRecommendations":"Получить ИИ-рекомендации","resume.aiRecommendations.request.idle.action.getFree":"Получить бесплатно","resume.aiRecommendations.request.idle.description":"Подробные советы по улучшению и продвижению вашего резюме, для получения большего количество просмотров и приглашений","resume.aiRecommendations.request.idle.title":"Рекомендации от ИИ-помощника","resume.aiRecommendations.request.processing.action":"Остановить","resume.aiRecommendations.request.processing.description.step.one":"Изучаю указанную вами информацию и сравниваю с вакансиями","resume.aiRecommendations.request.processing.description.step.two":"Оформляю выводы после анализа для дальнейших правок","resume.aiRecommendations.request.processing.title.step.one":"Анализирую резюме","resume.aiRecommendations.request.processing.title.step.two":"Готовлю рекомендации","resume.aiRecommendations.request.requesting.title":"Отправляю запрос","resume.aiRecommendations.request.success.action":"Перейти к рекомендациям","resume.aiRecommendations.request.success.action.short":"Посмотреть","resume.aiRecommendations.request.success.description":"Вы можете увидеть их под тематическими блоками внутри вашего резюме","resume.aiRecommendations.request.success.title":"Рекомендации готовы","resume.aiRecommendations.request.success.title.short":"Всё готово","resume.edit":"Редактировать","resume.editor.additional.more":"и ещё","resume.editor.employmentForms.full":"Постоянная работа","resume.editor.employmentForms.internship":"Стажировка","resume.editor.employmentForms.part_time":"Подработка","resume.editor.employmentForms.title":"Тип занятости","resume.editor.employmentForms.volunteer":"Волонтёрство","resume.editor.workFormats.field_work":"Разъездная","resume.editor.workFormats.fly_in_fly_out":"Вахта","resume.editor.workFormats.hybrid":"Гибрид","resume.editor.workFormats.on_site":"На месте работодателя","resume.editor.workFormats.remote":"Удалённо","resume.editor.workFormats.title":"Формат работы","resume.relocation":"Переезд","resume.search.ai.onboarding.action.close":"В другой раз","resume.search.ai.onboarding.action.try":"Попробовать","resume.search.ai.onboarding.description":"Можно описать кандидата своими словами — ИИ обработает запрос и найдёт подходящих","resume.search.ai.onboarding.title":"Поиск кандидатов с помощью ИИ","resume.search.placeOfResidence.modal.empty.text":"Не удалось загрузить карту. Проверьте интернет и попробуйте обновить страницу — возможно, это временный сбой","resume.title.empty":"Должность не указана","resumeCreationScenario.notification.button":"Пройти","resumeCreationScenario.notification.text":"Пройдите тест и узнайте","resumeCreationScenario.notification.title":"Кем бы вы работали в Средневековье?","resumeList.actionline.copylink":"Поделиться резюме","resumeList.actionline.copylink.snackbar.text":"Скопировали ссылку. Её смогут открыть только работодатели","resumeList.actionline.duplicate":"Дублировать","resumeList.actionline.suitableVacancies":"Подходящие вакансии","resumeList.actionline.suitableVacancies.shortText":"Вакансии","resumeList.actionline.suitableVacancies.shortText.mobile":"[RU:13:resumeList.actionline.suitableVacancies.shortText.mobile]","resumeList.actionline.visibility.change":"Изменить видимость","resumeList.delete.modal.blocked.button.cancel":"Отменить","resumeList.delete.modal.blocked.button.delete":"Удалить","resumeList.delete.modal.blocked.description":"Его нельзя будет восстановить","resumeList.delete.modal.blocked.header":"Вы уверены, что хотите удалить резюме?","resumeList.delete.modal.button.delete":"Удалить навсегда","resumeList.delete.modal.button.hide":"Просто скрыть от всех","resumeList.delete.modal.description":"Или лучше скрыть от всех — тогда его будете видеть только вы","resumeList.delete.modal.header":"Удалить резюме?","resumeList.maxResumes":"У вас не может быть более {0} резюме","resumeList.recommendations.action.correct":"Исправить замечания","resumeList.recommendations.action.edit":"Дополнить резюме","resumeList.recommendations.action.edit.hhPro.link":"Продвигать","resumeList.recommendations.action.update":"Поднять в поиске","resumeList.recommendations.action.update.success":"Успешно поднято","resumeList.recommendations.action.visibility":"Сделать видимым","resumeList.recommendations.text.startSurvey.base":"Заполнить анкету {0}","resumeList.recommendations.title.needVerifiedPhone":"Телефон не подтверждён","resumeList.statistics.invitations.label":"Приглашения","resumeList.statistics.invitations.many":"приглашений","resumeList.statistics.invitations.one":"приглашение","resumeList.statistics.invitations.some":"приглашения","resumeList.statistics.views.label":"Просмотры","resumeList.statistics.views.many":"просмотров","resumeList.statistics.views.one":"просмотр","resumeList.statistics.views.some":"просмотра","resumeList.update":"Поднять в поиске","resumeSearch.clusters.businessTripReadiness":"Командировки","resumeSearch.company_size.count.large":"От 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.medium":"До 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.small":"До 100 человек","resumeSearch.company_size.mobile.any":"Не имеет значения","resumeSearch.company_size.mobile.large":"Крупные компании","resumeSearch.company_size.mobile.medium":"Средние компании","resumeSearch.company_size.mobile.small":"Небольшие компании","resumeSearch.experience_period.all_time":"За всё время работы","resumeSearch.experience_period.last_six_years":"За последние 6 лет","resumeSearch.experience_period.last_three_years":"За последние 3 года","resumeSearch.experience_period.last_year":"За последний год","resumes.phoneVerification.resumeToAuth.submitPhone":"Подтвердить телефон","resumes.recommendations.resume_audit.pay_button_recommendation.short.v2":"Заказать рекомендацию за {0}","resumesSearch.advanced.addField":"Добавить ещё поле","resumesSearch.advanced.apply":"Применить","resumesSearch.exp_company_size.title":"Размер компании","resumesSearch.exp_period.title":"Период поиска","resumesSearch.filters.region.label":"Введите страну","resumesSearch.filters.university.label":"Введите название","resumesSearch.industry.any":"Отрасль","resumesSearch.industry.many":"В {0} отраслях","resumesSearch.industry.mobile.any":"Выбрать отрасли","resumesSearch.industry.mobile.many":"Выбрано {0} отраслей","resumesSearch.industry.mobile.one":"Выбрана {0} отрасль","resumesSearch.industry.mobile.some":"Выбрано {0} отрасли","resumesSearch.industry.one":"В {0} отрасли","resumesSearch.industry.some":"В {0} отраслях","resumesSearch.logic.any":"Любое из слов","resumesSearch.logic.except":"Не встречаются","resumesSearch.logic.mobile.normal":"Встречаются все слова","resumesSearch.logic.phrase":"Точная фраза","resumesSearch.logic.title":"Комбинация слов","resumesSearch.novaFilters.conditions":"Условия поиска","resumesSearch.pos.title":"Где в резюме","resumesSearch.searchByFields.label":"в {0} разделах резюме","resumesearch.chart.resumes":"{0} резюме","resumesearch.clusters.age":"Возраст","resumesearch.clusters.age.from":"от {0} лет","resumesearch.clusters.age.fromto":"{0} – {1}","resumesearch.clusters.age.to":"до {0} лет","resumesearch.clusters.ageAndPhoto":"Возраст и фото","resumesearch.clusters.compensation.from":"от {0}","resumesearch.clusters.compensation.fromto":"{0} – {1}","resumesearch.clusters.compensation.to":"до {0}","search.area.filter.chipInput.placeholder":"Поиск региона","search.chip.filter.language.addAction":"Добавить","search.chip.filter.range.from":"От","search.chip.filter.range.to":"До","search.chip.filter.select.applyButton":"Сохранить","search.chip.filter.select.clearButton":"Сбросить","search.chip.filter.select.popularDelimiter":"Популярные","search.common.filter.select.applyButton":"Сохранить","search.common.filter.select.clearButton":"Сбросить","search.common.filter.select.clearCard":"Сбросить","search.common.filter.select.defaultPlaceholder":"Выберите из списка","search.common.filter.select.emptyOptionsSearchHint.description":"Попробуйте написать по‑другому","search.common.filter.select.emptyOptionsSearchHint.title":"Ничего не нашлось","search.common.filter.select.placeholder":"Поиск","search.employer.filters.area":"Регион","search.employer.filters.area.modal.applyAction":"Применить","search.employer.filters.area.modal.cancelAction":"Отменить","search.employer.filters.area.modal.input.placeholder":"Поиск","search.employer.filters.area.modal.selectAll":"Выбрать все","search.employer.filters.area.modal.title":"Где искать","search.employmentForm.title":"Тип занятости","search.filter.language.delimiter.popular":"Популярные","search.filter.language.level.placeholder":"Уровень знания языка","search.filter.language.placeholder":"Знание языков","search.filter.reset":"Сбросить","search.filters.new.label":"Новый","search.filters.professional_role":"Специализации","search.filters.treeselector.actions.apply":"Сохранить","search.filters.treeselector.actions.cancel":"Отменить","search.filters.treeselector.actions.clear":"Сбросить","search.filters.treeselector.search.placeholder":"Поиск","search.filters.treeselector.selectAllParent":"Выбрать все","search.headerFilters.chips.hideExtraButton.text":"Скрыть","search.headerFilters.chips.showAllButton.text":"Ещё","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.many":"Показать {count} вакансий","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.one":"Показать {count} вакансию","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.some":"Показать {count} вакансии","search.headerFilters.drawer.button.employerSubmit.many":"Показать {count} резюме","search.headerFilters.drawer.button.employerSubmit.one":"Показать {count} резюме","search.headerFilters.drawer.button.reset":"Сбросить","search.headerFilters.drawer.title":"Фильтры","search.headerFilters.drawerButton.text":"Фильтры","search.headerFilters.moreFilters":"Ещё фильтры","search.headerFilters.resetButton.text":"Сбросить","search.input.placeholder":"Поиск","search.period.-1":"За интервал","search.resume.aiSearch.error.lengthOutOfLimit":"Сократите запрос до 1000 символов, чтобы продолжить","search.resume.aiSearch.placeholder":"Опишите кандидата — должность, образование, навыки","search.resume.aiSearch.suggest.example.text":"Ищу специалиста по продажам из Москвы на полную занятость с высшим образованием, опытом B2B, умеющего работать с возражениями","search.resume.aiSearch.suggest.example.title":"Например","search.resume.aiToggler.aiSearch":"Поиск с помощью ИИ","search.resume.aiToggler.simpleSearch":"Обычный поиск","search.resume.backoffice.statistics.applicantPortrait":"Портрет пользователя","search.resume.backoffice.statistics.button.submit":"Сформировать","search.resume.backoffice.statistics.salary":"Статистика по зарплате","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.0":"Группировки нет","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.1":"Регион","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.3":"Желаемый регион переезда","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.5":"Опыт работы","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.6":"Образование","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.7":"Гражданство","search.resume.draft.filters.action.apply":"Применить","search.resume.draft.filters.area.label":"Регион","search.resume.draft.filters.area.placeholder":"Страна, город или область","search.resume.draft.filters.district.label":"Район","search.resume.draft.filters.metro.label":"Метро","search.resume.draft.filters.postfix":"и еще","search.resume.filter.profession_experience.chip.title":"Опыт в профессии","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_one":"От 1 года","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_six":"От 6 лет","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_ten":"От 10 лет","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_three":"От 3 лет","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.some":"Любой","search.resume.filter.profession_experience.professions.all":"Все профессии","search.resume.filter.profession_experience.professions.count.many":"{0} профессий","search.resume.filter.profession_experience.professions.count.one":"{0} профессия","search.resume.filter.profession_experience.professions.count.some":"{0} профессии","search.resume.filter.profession_experience.select.title":"Опыт в профессии","search.resume.filters.geo.all.title":"Область поиска, район, метро","search.resume.filters.geo.apply.button":"Применить","search.resume.filters.geo.areaSearchPlaceholder":"Страна, город или область","search.resume.filters.geo.district.title":"Район","search.resume.filters.geo.mapArea.button.draw":"Нарисовать область","search.resume.filters.geo.mapArea.title":"Область поиска","search.resume.filters.geo.mapAreaAndDistrict.title":"Область поиска, район","search.resume.filters.geo.metro.placeholder":"Станция или линия","search.resume.filters.geo.metro.return":"Назад","search.resume.filters.geo.metro.title":"Метро","search.resume.filters.geo.reset.button":"Сбросить","search.resume.filters.geo.stepBack.button":"Назад","search.resume.filters.geo.submitButtonWithCount":"{0} резюме","search.resume.filters.geo.title":"Где искать","search.resume.filters.geoTrigger.allOptions.placeOfResidenceExp":"Область поиска, метро, район","search.resume.filters.geoTrigger.allRegions":"Все регионы","search.resume.filters.geoTrigger.mapArea":"Область поиска","search.resume.filters.geoTrigger.metroPrefix":"м.","search.resume.multisearch.fieldFilters.button":"Фильтры","search.resume.multisearch.fieldRemove.button":"Удалить","search.resume.queries.action.add":"Добавить еще поле","search.resume.queries.pos.full_text":"Искать в резюме","search.resume.queries.pos.some_fields":"В {0} разделах резюме","search.resume.query.exp_company_size":"Размер компании","search.resume.query.exp_company_size.any":"В компаниях любого размера","search.resume.query.exp_company_size.large":"В крупных компаниях","search.resume.query.exp_company_size.large.count":"От 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.medium":"В компаниях среднего размера","search.resume.query.exp_company_size.medium.count":"До 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.small":"В небольших компаниях","search.resume.query.exp_company_size.small.count":"До 100 человек","search.resume.query.exp_period":"Период поиска","search.resume.query.exp_period.all_time":"За всё время работы","search.resume.query.exp_period.last_six_years":"За последние 6 лет","search.resume.query.exp_period.last_three_years":"За последние 3 года","search.resume.query.exp_period.last_year":"За последний год","search.resume.query.logic":"Комбинация слов","search.resume.query.logic.any":"Любое из слов","search.resume.query.logic.except":"Не встречаются","search.resume.query.logic.normal":"Все слова","search.resume.query.logic.phrase":"Точная фраза","search.resume.query.position.title":"Где искать в резюме","search.resume.query.position.workplaces.placeholder":"В опыте работы","search.resume.query.settings.button.reset":"Сбросить","search.resume.query.settings.button.save":"Сохранить","search.resume.query.settings.title":"Настройка поиска","search.vacancy.clusters.sort.title":"Сортировка","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.button":"Открыть фильтры","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.content":"Сортировка — над вакансиями. Функции те же, изменилось только расположение","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.title":"Расширенный поиск теперь здесь","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.titleBS":"Расширенный поиск теперь в фильтрах","search.vacancy.filter.region.button.add":"Добавить","search.vacancy.filter.region.button.district":"район","search.vacancy.filter.region.button.metro":"метро","search.vacancy.filter.region.button.neighbours":"соседние города","search.vacancy.savedSearch.action.close":"Закрыть","search.vacancy.savedSearch.action.goToAutosearches":"Перейти в автопоиск","search.vacancy.savedSearch.alert.error.desc":"Попробуйте позже","search.vacancy.savedSearch.alert.error.title":"Произошла ошибка","search.vacancy.savedSearch.alert.success.desc":"Новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.alert.success.title":"Поиск сохранён в автопоисках","search.vacancy.savedSearch.button.notSaved":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.button.saved":"Сохранён","search.vacancy.savedSearch.form.button.email":"На почту","search.vacancy.savedSearch.form.button.messengers":"В мессенджер","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.duplicate":"С этой почтой есть профиль. Введите другую, чтобы подписаться","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.wrong":"Указан некорректный e-mail","search.vacancy.savedSearch.form.title":"Куда присылать новые вакансии по этому поиску?","search.vacancy.savedSearch.info":"Настройки поиска можно сохранить в автопоисках — не придётся выбирать фильтры каждый раз заново","search.vacancy.savedSearch.info.ok":"Отлично","search.vacancy.savedSearch.notification.error.text":"Произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","search.vacancy.savedSearch.notification.success.text":"Подписка на поиск сохранилась, а новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.button":"Да, хочу","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.title":"Хотите получать новые вакансии по этому поиску на почту?","search.workFormat.title":"Формат работы","searchForm.label.results.count":"Показывать на странице","searchVacancy.company.placeholder":"Введите название","searchVacancy.compensation.chart.from":"от {0}","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.many":"{0} вакансий","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.one":"{0} вакансия","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.some":"{0} вакансии","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.zero":"{0} вакансий","searchVacancy.compensation.custom.placeholder":"от","searchVacancy.compensation.title":"Уровень дохода","searchVacancy.compensationFrequency.title":"Частота выплат","searchVacancy.driverLicenseTypes.title":"Категория прав","searchVacancy.employmentForm.delimiter":"Дополнительные параметры","searchVacancy.employmentForm.title":"Тип занятости","searchVacancy.inclusivenessTypes.banner.button":"Узнать больше","searchVacancy.inclusivenessTypes.banner.description":"Работодатели рассматривают всех кандидатов на равных. Фильтры помогают оценить, подходят ли вам условия работы с учётом индивидуальных потребностей","searchVacancy.inclusivenessTypes.onboarding.button":"Перейти к фильтрам","searchVacancy.inclusivenessTypes.onboarding.description":"Помогут находить работу с условиями, которые подходят людям с разными особенностями здоровья","searchVacancy.inclusivenessTypes.onboarding.notification":"Новые настройки доступны в разделе «Фильтры»","searchVacancy.inclusivenessTypes.onboarding.title":"Новые фильтры для поиска вакансий с доступной средой","searchVacancy.inclusivenessTypes.onboarding.titleBS":"Что нового?","searchVacancy.inclusivenessTypes.title":"Особенности здоровья","searchVacancy.industry.title":"Отрасль компании","searchVacancy.select.apply":"Применить","searchVacancy.workFormat.title":"Формат работы","searchVacancy.workScheduleByDays.title":"График работы","searchVacancy.workScheduleByDays.titleRedesign":"График","searchVacancy.workingHours.title":"Рабочие часы в день","searchVacancy.workingHours.title.chip":"Рабочие часы","searchvacancy.clusters.company":"Компания","searchvacancy.clusters.compensation":"Уровень дохода","searchvacancy.clusters.employment":"Тип занятости","searchvacancy.clusters.excludedText":"Слова-исключения","searchvacancy.clusters.experience":"Опыт работы","searchvacancy.clusters.experienceShort":"Опыт","searchvacancy.clusters.metro":"Метро","searchvacancy.clusters.region":"Регион","searchvacancy.clusters.schedule":"График работы","settings.countries_visible.common_countries.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям в других странах","settings.countries_visible.condition.applicant":"Условиями обработки","settings.countries_visible.condition.applicant.asia":"Политика в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных","settings.countries_visible.rules.applicant":"Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа","settings.countries_visible.uzbekistan.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям из Узбекистана","settings.subscribe.saved":"Состояние подписки изменено","sidejobModalPromo.closeButton":"Закрыть","sidejobModalPromo.doNotShowAgain":"Больше не показывать","sidejobModalPromo.iteration2.point1":"Продублируем вакансию на аудиторию подработчиков","sidejobModalPromo.iteration2.point2":"Доступ к соискателям, готовым выйти уже завтра","sidejobModalPromo.iteration2.point3":"Бесплатная публикация или короткие тарифы на 4 и 7 дней","sidejobModalPromo.iteration2.title":"Найдите временного сотрудника, пока ищете постоянного. Доступна Бесплатная публикация","sidejobModalPromo.tryButton":"Попробовать","statistics.global.vacancy.many":"вакансий","statistics.global.vacancy.one":"вакансия","statistics.global.vacancy.some":"вакансии","statistics.global.vacancy.zero":"[RU:13:statistics.global.vacancy.zero]","subscription.informer.accept":"Подписаться","subscription.informer.decline":"Отказаться","subscription.informer.description":"Свежие новости рынка труда, советы и другая полезная информация","subscription.informer.hint.link.conditions":"Условиями обработки","subscription.informer.hint.link.rights":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","subscription.informer.hint.text":"Даю согласие на обработку персональных данных на получение еженедельного дайджеста в соответствии с {conditions}. Ознакомлен с {rights}.","subscription.informer.title":"Подписывайтесь на наш еженедельный дайджест!","suggest.error.description":"Попробуйте ещё раз или проверьте подключение к интернету","suggest.error.resetButton":"Перезагрузить","suggest.error.title":"Что-то пошло не так","supernova.modal.help.employerId":"Ваш номер","supernova.modal.help.personal.manager":"[RU:13:supernova.modal.help.personal.manager]","supernova.modal.help.personal.manager.contact":"Связаться","supernova.modal.help.phone.region.msk":"Москва и обл.","supernova.modal.help.phone.region.other":"Звоните нам","supernova.modal.help.phone.region.regions":"Другие регионы","supernova.modal.help.phone.region.spb":"Санкт-Петербург и обл.","supernova.modal.help.subtitle":"Можно спросить в поддержке или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.subtitle.employer":"Можно спросить в поддержке, заказать звонок или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.supportChat.contact":"Связаться","supernova.modal.help.title":"Нужна помощь?","supernova.modal.help.vacation.text":"Техподдержка недоступна онлайн и по телефону. Пожалуйста, воспользуйтесь другими разделами помощи","supernova.modal.help.vacation.title":"Перерыв на праздники","supernova.modal.help.zpFeedback.copy":"Скопировать","supernova.navi.applicantProfileMe":"Профиль","supernova.navi.badge.enabled":"вкл","supernova.navi.badge.new":"new","supernova.navi.footer.mobileApps":"Мобильное приложение","supernova.navi.help":"Помощь","supernova.navi.jobSearch.1":"Поиск","supernova.notification.applicant.job.search.status":"Работодатели не знают ваш статус поиска","supernova.notification.applicant.job.search.status.link":"Указать статус","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.carts":"К активации","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.1":"Активируйте услуги до {0}","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.2":"Цены на услуги изменятся, а некоторые перестанут существовать {0} — это значит, вы не сможете активировать имеющиеся заказы","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.details":"Подробнее","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.carts":"К отложенным","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.1":"Заказы, которые вы не активировали до изменения цен, отменились.","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.2":"Удалите их — и деньги вернутся на счёт","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.details":"Почему так?","supernova.notification.career.consult.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.career.consult.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.career.consult.paid.service.link":"«Карьерную консультацию»","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.link":"Изменить дату и время","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.service.link":"«Карьерная консультация»","supernova.notification.complete.resume.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.complete.resume.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.complete.resume.service.link":"«Готовое резюме»","supernova.notification.complete.resume.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.complete.resume.work_done":"Наш эксперт подготовил ваше резюме. Мы отправили его вам на почту и добавили в раздел {0}","supernova.notification.complete.resume.work_done.link":"«Мои резюме»","supernova.notification.complete.resume.work_done.link.profile":"«Профиль»","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon":"Скоро при входе на {0} необходимо будет вводить код подтверждения, если у вас есть действующий доступ к базе резюме","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon.link":"Подробнее","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.content":"{0} сменил электронную почту.","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.link":"Перейти в профиль менеджера","supernova.notification.employer.change.email.link.remind.content":"Вы хотели сменить электронную почту, перейдите по ссылке из письма и завершите процесс.","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.failed.description":"Срок приглашения истёк","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.failed.link":"Добавить заново","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.failed.title":"{0} не добавлен(а)","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.success.description":"{0} добавлен(а)","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description":"Вакансия {0} заблокирована: из описания невозможно понять, чем сотрудник будет заниматься и что от него требуется.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description.advice":"Опишите её подробнее и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing":"Вакансия {0} заблокирована: из названия невозможно понять, кто именно вам нужен.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator":"Вакансия {0} удалена. Она нарушает правила размещения или законодательство.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice":"[RU:13:supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice]","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services":"Вакансия {0} заблокирована: с соискателей нельзя брать плату при трудоустройстве.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus":"Вакансия {0} заблокирована: добавьте информацию об оформлении по ТК РБ и условиях работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus.advice":"Когда добавите, опубликуйте вакансию снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя менять суть вакансии в течение срока размещения.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement.advice":"Для публикации вакансии нужно будет приобрести услугу повторно.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя рекламировать тренинги и курсы.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя публиковать одну вакансию про несколько разных позиций.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.go.to.vacancy":"Перейти к вакансии","supernova.notification.employer.year.results.link":"Узнайте и поделитесь результатами!","supernova.notification.employer.year.results.text":"Как прошёл ваш год на hh.ru?","supernova.notification.freeAnswer.content":"1 ответ в месяц на бесплатном тарифе","supernova.notification.freeAnswer.link":"Перейти к отзывам","supernova.notification.freeAnswer.title":"Ответьте на отзыв","supernova.notification.interview.practice.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.interview.practice.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.interview.practice.paid.service.link":"«Репетицию собеседования»","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса Карьерного центра hh.ru. Изучить материалы, а также ","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call.link":"изменить дату и время","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.1":"Новые вакансии ","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.2":"в автопоиске","supernova.notification.prices.increase":"Тарифы hh.ru на 2020 год уже на сайте","supernova.notification.prices.increase.more":"Подробнее","supernova.notification.resume.blocked.button":"Заполнить","supernova.notification.resume.blocked.description":"Ваше резюме заблокировано модератором. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_MARK":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_RENEWAL":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.expired":"Недавно закончился срок действия услуги","supernova.notification.resume.renewal.link":"Купить повторно","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire":"Сегодня истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire.tomorrow":"Завтра истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.link":"Выбрать компанию","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.text":"Отправьте резюме ещё в одну компанию со скидкой 20%","supernova.notification.unreadReviews.link":"Перейти к отзывам","supernova.notification.unreadReviews.title.many":"новых отзывов на Dream Job","supernova.notification.unreadReviews.title.one":"новый отзыв на Dream Job","supernova.notification.unreadReviews.title.some":"новых отзыва на Dream Job","supernova.notifications.empty":"Нет новых нотификаций","supernova.notifications.remove":"Удалить","supernova.notifications.title":"Уведомления","supernova.search.advanced.tooltip":"Расширенный поиск","supernova.search.mobile.placeholder":"Профессия или должность","supernova.search.placeholder.employersList":"Поиск по названию компании","supernova.search.placeholder.resumeSearch":"Поиск по резюме и навыкам","supernova.search.placeholder.searchVacancy":"Профессия, должность или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile":"Профессия или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile.long":"Профессия, должность, компания","supernova.search.resume.saveSearch.infotip":"Сохраните фильтры в «Автопоисках» — не придётся каждый раз их настраивать. Когда по фильтрам появятся новые кандидаты, вы узнаете первыми","supernova.search.resume.saveSearch.label":"Сохранить поиск","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.button.show":"Посмотреть","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.error.text":"Не получилось — проверьте подключение к интернету или повторите попытку","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.success.text":"Фильтры сохранены в «Автопоисках»","supernova.search.submit":"Найти","supernova.search.vacancy.secondary.moderation":"Модерация","supernova.search.vacancy.secondary.moderation.notification.success":"Добавлено в список на модерацию","supernova.search.vacancy.secondary.moderation.notification.success.label":"список","supernovaSearch.action.search":"Поиск","supernovaSearch.bottomSheet.title.employers":"Поиск по компаниям","supernovaSearch.bottomSheet.title.resumes":"Поиск по резюме","supernovaSearch.bottomSheet.title.vacancies":"Поиск по вакансиям","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.multipleAssessmentPoints.header":"Пожалуйста, оцените, насколько вы удовлетворены следующими аспектами работы сервиса","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.proposedImprovements.header":"Что нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась? Что именно не устраивает? Укажите не более 8 основных пунктов","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationProbability.header":"Какова вероятность, что вы порекомендуете hh.ru коллегам или знакомым?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.placeholder.option.1":"Что нравится","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.placeholder.option.2":"Что улучшить","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.1":"За что вы готовы рекомендовать hh.ru?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.2":"Что нам нужно улучшить?","surveys.loyalty.popup.counterPart":"вопрос из","surveys.loyalty.popup.header":"Поделитесь мнением","surveys.loyalty.popup.helpText.multipleAssessmentPoints":"Оцените все пункты или нажмите «Не знаю, что ответить»","surveys.loyalty.popup.helpText.recommendationProbability":"Выберите оценку или нажмите «Не знаю, что ответить»","surveys.loyalty.popup.helpText.recommendationReasons":"Заполните поле или нажмите «Не знаю, что ответить»","surveys.loyalty.popup.next":"Дальше","surveys.loyalty.popup.skip":"Не знаю, что ответить","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.1":"Удобство сайта","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.2":"Позволяет быстро найти нужного сотрудника","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.3":"Подходит для поиска рабочего персонала","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.4":"Актуальность кандидатов из базы резюме","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.5":"Сервис оправдывает свою стоимость","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.6":"Качество работы службы поддержки","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.placeholder":"Ваш комментарий","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.subtitle":"1 — совсем не удовлетворён, 5 — полностью удовлетворён","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.subtitle.high":"5 — полностью удовлетворён","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.subtitle.low":"1 — совсем не удовлетворён","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.max":"Точно порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.max.mobile":"10 — точно порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.min":"Точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.min.mobile":"0 — точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.submit":"Отправить","thing.many":"штук","thing.one":"штука","thing.some":"штуки","treeselector.cancel":"Отменить","treeselector.notFound":"Совпадений не найдено","treeselector.quicksearch":"Быстрый поиск","treeselector.save":"Выбрать","unsupportedBrowser.linkText":"Узнать подробнее","unsupportedBrowser.text":"Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.\n Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров.","vacancy.auto.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.auto.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет публикаций типа ","vacancy.auto.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — недостаточно квот","vacancy.auto.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически","vacancy.auto.publication.successes":" были опубликованы автоматически","vacancy.auto.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.update.buy":"купить публикации","vacancy.auto.update.in":"в","vacancy.auto.update.no.permissions.check":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {2} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.checks":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.permissions.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.publications.check":"Проверьте свой счет — для поднятия вакансии {2} {1} нужна оплаченная публикация такого же типа, что и вакансия","vacancy.auto.update.no.publications.checks":"Купите публикации заранее для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.publications.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно публикаций такого же типа, что и вакансия. Следующая попытка поднятия {1}. Вы можете заранее {3}","vacancy.auto.update.no.publications.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет публикаций нужного типа","vacancy.auto.update.no.quota.check":"Проверьте, достаточно ли квот для успешного поднятия вакансии {2} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.checks":"Проверьте достаточно ли квот для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно квот. Следующая попытка поднятия {1}. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.auto.update.no.quota.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет квот нужного типа","vacancy.auto.update.success":"Вакансия {0} успешно поднялась в поиске","vacancy.auto.update.successes":"{1} в поиске","vacancy.auto.update.successes.many":"вакансий успешно поднялись","vacancy.auto.update.successes.one":"вакансия успешно поднялась","vacancy.auto.update.successes.some":"вакансии успешно поднялись","vacancy.auto.update.too.much.failure":"Все запланированные поднятия вакансии {2} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.too.much.failures":"Все запланированные поднятия {0} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.blocked.due.foreign.language":"Вакансия {0} заблокирована. Переведите описание на русский","vacancy.blocked.due.unreliable.bell.body":"Создайте новую с изменениями","vacancy.blocked.due.unreliable.bell.header":"Вакансия заблокирована","vacancy.blocked.due.unreliable.bell.vacancyUrl":"К вакансии","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.link":"Подробнее","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.notification":"Для ваших вакансий подключён call-трекинг. Для корректной переадресации входящих вызовов на номера Tele2 необходимо отключить услугу «Автоответчик», отправив команду *121*1#","vacancy.compensation.flyInFlyOut":"за вахту","vacancy.compensation.from":"от {0} {1}","vacancy.compensation.from.to":"от {0} до {1} {2}","vacancy.compensation.hour":"за час","vacancy.compensation.month":"за месяц","vacancy.compensation.service":"за услугу","vacancy.compensation.shift":"за смену","vacancy.compensation.to":"до {0} {1}","vacancy.employer.notify.age.restriction.sixteen.plus.description":"Добавили фильтр «с 16 лет», чтобы откликнулись те, кого легко оформить по ТК. Разместите вакансию для молодёжи — на hh 7+ млн кандидатов ищут работу на лето.","vacancy.employer.notify.age.restriction.sixteen.plus.link":"К вакансиям","vacancy.last.auto.update.no.publications.failure":"Вакансия {2} не поднялась в поиске — нет нужных публикаций на счету","vacancy.last.auto.update.no.quota.failure":"Вакансия {2} не поднялась в поиске — закончились квоты","vacancy.many":"вакансий","vacancy.scheduled.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.scheduled.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет публикаций типа ","vacancy.scheduled.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — недостаточно квот","vacancy.scheduled.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.successes":" были опубликованы автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.some":"вакансии","vacancyFeedback.popup.main.title":"Вы посмотрели вакансию, но не откликнулись. Почему?","vacancyFeedback.popup.otherReason.submit.text":"Отправить ответ","vacancyFeedback.popup.otherReason.title":"Опишите ситуацию","vacancyFeedback.popup.suspiciousVacancy.title":"Что не так с вакансией?","vacancyFeedback.snackbar.error":"Извините, произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","vacancyFeedback.snackbar.success.checkVacancy":"Спасибо! Проверим вакансию","vacancyFeedback.snackbar.success.thanks":"Спасибо за ответ!","vacancySearch.allCompanies.founded.many":"Найдено {0} компаний","vacancySearch.allCompanies.founded.one":"Найдена {0} компания","vacancySearch.allCompanies.founded.some":"Найдено {0} компании","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery":"Найдено {0} по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.many":"Найдено {0} компаний по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.one":"Найдена {0} компания по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.some":"Найдено {0} компании по запросу","vacancySearch.clusters.recruitmentStatus":"Статус найма","vacancySearch.clusters.searchOnly":"Искать только","vacancySearch.clusters.similar.resume":"Подходящие для резюме","vacancySearch.clusters.suitable.vacancy":"Похожие на вакансию","vacancySearch.drawArea.areaOnMap":"Область на карте","vacancySearch.keywords":"Ключевые слова","vacancySearch.searchPeriod":"Время публикации","vacancySearch.searchPeriod.1":"За сутки","vacancySearch.searchPeriod.3":"За три дня","vacancySearch.searchPeriod.30":"За месяц","vacancySearch.searchPeriod.7":"За неделю","vacancySearch.searchPeriod.all":"Весь период","vacancySearch.searchperiod.custom":"Искать за период","vacancySearch.sortCode.distance":"По удалённости от дома","vacancySearch.sortCode.publication_time":"По дате","vacancySearch.sortCode.relevance":"По соответствию","vacancySearch.sortCode.salary_asc":"По возрастанию дохода","vacancySearch.sortCode.salary_desc":"По убыванию дохода","vacancySearch.suitableForResume.modal.cancel":"Отмена","vacancySearch.suitableForResume.modal.save":"Выбрать","vacancySearch.suitableForResume.modal.title":"Подходящие для резюме","vacancySearch.text.placeholder":"Должность, ключевые слова","vacancySearchResults.compensationNotSet":"з/п не указана","webcall.micDisabledPopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.micDisabledPopup.description":"Нажмите слева от адресной строки на настройки браузера и разрешите доступ к микрофону","webcall.micDisabledPopup.openArticleAction":"Посмотреть инструкцию","webcall.micDisabledPopup.title":"Доступ к микрофону запрещён","webcall.notification.fail.description":"Похоже, у нас сбой или дело в качестве интернета. Попробуйте ещё раз чуть позже","webcall.notification.fail.title":"Не получилось позвонить","webcall.notification.micDisabled.description":"Включите его слева от адресной строки браузера, чтобы звонить","webcall.notification.micDisabled.title":"Разрешите доступ к микрофону","webcall.resumeData.error.text":"Не удалось загрузить данные пользователя","webcall.switchCallTypePopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.switchCallTypePopup.description":"Кандидат не ответил, но есть другой способ связи","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.app":"Позвонить в приложение","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.phone":"Позвонить на сотовый","webcall.switchCallTypePopup.title":"Не дозвонились","wildberriesMyShiftModalPromo.description":"Разместите объявление на «Моей смене», и человек выйдет уже завтра. {0}","wildberriesMyShiftModalPromo.descriptionHighlight":"Первые 5 размещений бесплатно","wildberriesMyShiftModalPromo.publishButton":"Разместить смену","wildberriesMyShiftModalPromo.title":"Срочно нужен сотрудник на ПВЗ?","zp.importResume.auth.loading":"Ожидаем авторизации","zp.importResume.copy.okay":"Загрузить","zp.importResume.copy.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.error.again":"Попробуйте ещё раз или выберите другой вариант создания резюме","zp.importResume.error.auth":"Авторизоваться","zp.importResume.error.choose":"Выбрать другой вариант","zp.importResume.error.fail":"Не получилось авторизоваться","zp.importResume.import.another":"Другой аккаунт hh.ru","zp.importResume.import.okay":"Загрузить","zp.importResume.import.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.resume.placeholder":"Выберите резюме","zp.importResume.v2.choose.copyTitle":"Дублировать существующее","zp.importResume.v2.choose.createTitle":"Создать резюме с нуля","zp.importResume.v2.choose.importTitle":"Дублировать с hh.ru","zp.importResume.v2.copy.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.copy.cant":"Не смогли скопировать резюме","zp.importResume.v2.import.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.import.cant":"Не смогли импортировать резюме","zp.importResume.v2.title":"Новое резюме","Cancel":"Отменить","Delete":"Удалить","advertisementAgreement.notification.accept":"Согласиться","advertisementAgreement.notification.close":"Закрыть","advertisementAgreement.notification.text":"Чтобы продолжить получать полезную рекламную информацию (акции, аналитика рынка труда, новости сайта и др.), предоставьте согласие на обработку персональных данных в соответствии с {0} и {1}.","advertisementAgreement.notification.text.link.1":"Условиями обработки","advertisementAgreement.notification.text.link.2":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","app_promo_banner.close":"В другой раз","app_promo_banner.install":"Установить приложение","app_promo_banner.title":"Найдите работу быстро! В приложении Зарплата.ру","applicant.ageWarning.under18.action":"Подробнее","applicant.ageWarning.under18.message":"Вы младше 18 лет, поэтому мы можем запросить согласие законного представителя на обработку данных","applicant.autosearch.wronghash":"неверная ссылка","applicant.experience.verified.toast.body":"Спасибо! Опыт работы подтверждён!","applicant.feedback.about.vacancy.notification":"На этой неделе вы, возможно, общались с работодателями. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant.feedback.about.vacancy.notification.link":"Перейти в Отклики","applicant.feedback.about.vacancy.notification.title":"Нам важно ваше мнение","applicantSkillsNotification.expiration.desc":"Когда результаты тестов устаревают, навыки перестают быть подтверждёнными","applicantSkillsNotification.expiration.open":"К тестам","applicantSkillsNotification.expiration.title":"Один или несколько навыков нужно подтвердить заново","emailVerification.falure":"При подтверждении почты произошла ошибка","emailVerification.success":"Почта успешно подтверждена","emailVerification.wasComplited.error.again":"Не удалось подтвердить e-mail. Пожалуйста, {0}.","emailVerification.wasComplited.error.link":"попробуйте еще раз","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.button":"Как это выглядит","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.header":"Готово","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.text":"Чат-бот уже подбирает вам подходящих кандидатов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.button.ok":"Понятно","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.subtitle":"Чтобы вы могли отличить их от обычных откликов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.title":"У кандидатов, которых приведёт чат-бот, будет специальный тег","employer.implants.switch.success":"Вы зашли как: «{0}»","employer.managers.quota.save.saved":"Изменения сохранены","employer.settings.message.ok.created":"Менеджер был успешно добавлен.","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.text":"Все неопубликованные вакансии хранятся в","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.title":"Неопубликованная вакансия сохранена","employerItAccreditation.notification.add":"Добавить статус","employerItAccreditation.notification.close":"Закрыть","employerItAccreditation.notification.text":"Если вы аккредитованная ИТ-компания, добавьте этот статус — кандидаты увидят его на карточках вакансий на сайте.","hrspace.notification.applicant.title":"Выиграйте полис ДМС на год за закрытие заявок","hrspace.notification.employer.title":"Подбор сотрудников «под ключ»","hrspace.notification.it_employer.title":"ИТ-подбор «под ключ»","magritte.ChipsTrigger.delete":"Удалить","magritte.Input.clear":"Очистить","magritte.MediaViewer.componentDescription":"Просмотр изображений и видео","magritte.MediaViewer.itemLoadErrorDescription":"Проверьте интернет и попробуйте открыть снова. Если не получится — зайдите позже","magritte.MediaViewer.itemLoadErrorTitle":"Фото не загрузилось","magritte.MediaViewer.nextImageButton":"Следующее изображение","magritte.MediaViewer.of":"из","magritte.MediaViewer.previousImageButton":"Предыдущее изображение","magritte.MediaViewer.zoomIn":"Увеличить","magritte.MediaViewer.zoomOut":"Уменьшить","magritte.ScrollableContainer.left":"Прокрутить влево","magritte.ScrollableContainer.right":"Прокрутить вправо","magritte.TextArea.of":" из ","multiaccount.registration.alert.password.button.ok":"Понятно","multiaccount.registration.alert.password.description":"У вас был профиль для поиска сотрудников — сбросили в нём пароль и объединили с соискательским.\n\nМожете входить по одноразовому коду либо задать пароль в личном кабинете","multiaccount.registration.alert.password.title":"Сбросили пароль в профиле для поиска сотрудников","notification.applicant.job.search.status.heading":"Укажите ваш статус поиска","notification.applicant.job.search.status.save":"Сохранить","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager":"[RU:13:notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager":"[RU:13:notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager":"[RU:13:notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content.personal.manager":"{0}, оцените работу hh.ru","notifications.account_deleted":"Ваш аккаунт успешно удален","notifications.all_surveys_were_ignored":"Вы отказались от прохождения всех опросов! Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением.","notifications.email_verification_completed":"Ваш почтовый адрес успешно подтвержден!","notifications.email_verification_error":"Неправильный код подтверждения","notifications.email_verification_was_sent":"Вы успешно зарегистрировались. На {0} выслано письмо для подтверждения. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик.","notifications.email_verification_was_sent_again":"На {0} отправлено письмо с подтверждением","notifications.email_verification_was_sent_again_error":"Произошла ошибка, попробуйте еще раз","notifications.email_verification_was_sent_again_too_often":"Вы пытаетесь отправить письмо слишом часто. Попробуйте позже.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.1":"Опубликованы результаты Рейтинга работодателей 2024.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.2":"Узнайте надежных работодателей России.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.link":"Посмотреть","notifications.esiaAccountNotLinked":"Вы не привязали свою учетную запись к Госуслугам, попробуйте другой способ входа","notifications.esiaAccountNotLinked.caption":"Не получилось войти","notifications.esiaAccountNotLinked.ok":"Понятно","notifications.esiaAccountNotLinked.text.1":"Подтвердите почту и телефон на Госуслугах или войдите другим способом.","notifications.esiaAccountNotLinked.text.2":"Возможно, вам нет 18 лет. Тогда мы не можем перенести ваши данные.","notifications.greetingsFromZarplata.content":"Встречайте новую версию Зарплаты.ру! Мы обновили дизайн, упростили и ускорили поиск.","notifications.greetingsFromZarplata.link":"Узнать подробнее","notifications.manager_quota_change_fail":"При сохранении квот произошла ошибка, пожалуйста попробуйте еще раз","notifications.manager_quota_change_success":"Квоты успешно сохранены","notifications.oauth_connect_internal_error":"При регистрации через соцсеть произошла ошибка. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.siteWasUnavailable.content":"Извините, если сайт был недоступен какое-то время. Теперь все работает. Рассказываем, почему это произошло.","notifications.siteWasUnavailable.link":"Подробнее...","notifications.survey_was_finished":"Спасибо за участие в нашем опросе!","notifications.survey_was_ignored":"Вы отказались от прохождения опроса, и, к сожалению, мы не узнаем ваше мнение по этой теме.","rb.reminder.alert.button.continue":"Да, продолжить","rb.reminder.alert.button.later":"В другой раз","rb.reminder.alert.description":"Осталось немного, и можно публиковать","rb.reminder.alert.title":"Продолжим создание резюме?","resume.interview.schedule.alreadyNotified":"Напоминание уже выслано этому кандидату. Если вы хотите перенести или отменить встречу, обязательно свяжитесь с ним","resume.interview.schedule.button.apply":"Применить","resume.interview.schedule.date.title.alt":"Дата собеседования","resume.interview.schedule.description":"Кандидат за сутки до выбранной даты получит напоминание о назначенном собеседовании","resume.interview.schedule.error.time.alt":"Напоминание включается не менее, чем за три часа до собеседования","resume.interview.schedule.notification.body":"Вы пригласили {0} на собеседование. Отправить напоминание кандидату?","resume.interview.schedule.notification.body.default":"Вы пригласили кандидата на собеседование. Отправить ему напоминание?","resume.interview.schedule.notification.button":"Да, включить напоминание","resume.interview.schedule.save.alt":"Включить напоминание кандидату","resume.interview.schedule.saveChanges":"Сохранить изменения","resume.interview.schedule.time.title.alt":"Время","resume.interview.schedule.title":"Напоминание для кандидата","vacancy.blocked.due.unreliable.toast.body":"Кандидаты говорят, что данные в ней отличаются от фактических","vacancy.blocked.due.unreliable.toast.header":"Вакансия заблокирована","vacancy.blocked.due.unreliable.toast.vacancyUrl":"К вакансии","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.title":"Абонентам Теле2"}},"userType":"anonymous","features":{"brand_stickers_enabled":true,"container_mf_init_flow":"base","cookies_policy_banner":true,"cookies_policy_excluded_app_version":"","critical_cookies_regexp_list":"cookie_policy_agreement\r\nhhuid\r\ncrypted_hhuid\r\nhhtoken\r\nhhrole\r\n_xsrf\r\nsupernova_user_type\r\n_hi\r\nregions\r\ndevice_breakpoint\r\nGMT\r\nregion_clarified\r\nalready_registered\r\nlrr\r\nlrp\r\n__ddg1\r\ndisplay\r\ncpa\r\ncpa_employer_id\r\ncpa_deduplication_source\r\ncid\r\n__gsac_.+\r\ncfids.+\r\nclsc.+\r\n__zzat.+\r\ngcfids\r\ngssc.+\r\nfgssc.+","employer_main_page_analytics_enabled":true,"employment_form_temporary":null,"enable_inclusiveness_types_vacancy_search":true,"enable_show_employer_login_with_phone":true,"enable_skip_to_content":false,"enable_vc_steps_restore":true,"kangaroo":false,"loyalty.survey.enabled.new_nps_questions":"","mf_use_mfp2":["employer-reviews-front","resume-profile-front","webcall-front","chatik","career-platform-front","mentors-front","branding-front","applicant-services-front","support-front","skills-front"],"modal_country_visibility_time_interval_after_registration_millis":43200000,"modal_country_visibility_time_interval_millis":259200000,"modal_country_visibility_times_limit":4,"my_shift_redirect_url":"https://hh.ru/oauth/authorize?response_type=code&client_id=LVFL816CIC376VOUJ2TB4CC8A252TC8LDQJL9T8G4KJDJBMGQ9D9Q0LI90VA7REB&skip_choose_account=true&role=employer&redirect_uri=https://business.moya-smena.ru/hh-employee-registration","new_employer_gift_contacts_count":10,"portfolio_55476_enabled":false,"resume_search_new_clusters_mapping":true,"supervona_items_analytics_for_countries_enabled":true,"zarplata_new_docs":true,"cpa_target_by_vacancyAreaId_store_time":86400000,"cpa_target_by_vacancyId_store_time":3600000,"enable_advertisement_agreement_notification":true,"highlight_magritte_grid":false,"hydration_recoverable_error_sentry_percent":false,"not_iso_dates_logging":false,"send_notifications_keys_enabled":true,"vpn_detection_vpn_hostile_url":null,"websocket_force_logout_event_handler_enabled":true},"notes":{"advanced_rs_page_enabled":null,"advanced_rs_redesign_banner":null,"ai_resume_search_enabled":null,"ai_resume_search_onboarding_hidden":null,"employer_login_with_phone_shown":null,"myshift_promo_do_not_show_again":null,"new_employer_onboarding_state":null,"new_with_docs_banner_has_closed":null,"new_with_docs_banner_shown_count":null,"not_verified_without_docs_banner_has_closed":null,"not_verified_without_docs_banner_shown_count":null,"resume_countries_visibility_modal_tracker":null,"should_show_myshift_promo_modal":null,"should_show_wildberries_myshift_modal":null,"should_show_za_delo_promo_modal":null,"sidejob_modal_promo_do_not_show_again":null,"vacancy_create_generated_draft_ids":null,"wildberries_myshift_modal_draft_id":null,"wildberries_myshift_modal_seen":null,"ymarket_clickme_already_used_modal_shown":null,"za_delo_modal_seen":null},"analyticsParams":{"hhtmSource":"article","hhtmFrom":"article_employers_list","hhtmSourceLabel":"article_29977","hhtmFromLabel":"","articleId":"29977"},"experiments":{"enabled":{},"checked":[{"name":"banned_social_networks_hidden","group":"not_in_experiment","appName":"xhh","isBFF":true},{"name":"banned_social_networks_hidden","group":"not_in_experiment","appName":"xhh","isBFF":true},{"name":"banned_social_networks_hidden","group":"not_in_experiment","appName":"xhh","isBFF":true}]},"request":{"protocol":"https","host":"kusocha.hh.ru","origin":"https://kusocha.hh.ru","url":"/article/29977?hhtmFrom=article_employers_list","id":"1784215467377937eb63879a0fb4c021","luxPageName":"Article"},"countryId":"1","locale":{"areaId":"113","domainAreaId":"11411","host":"krasnoyarsk.hh.ru","protocolHost":"https://kusocha.hh.ru","isSeoDomain":true,"platform":"HEADHUNTER","availableLanguages":["EN","KG","KZ","RU","UZ"],"siteLanguage":"RU"},"hhid":null,"config":{"staticHost":"https://i.hh.ru","apiXhhHost":"https://hh.ru","hhcdnHost":"https://hhcdn.ru","imageResizingCdnHost":"https://img.hhcdn.ru","devBuildNotifyEnabled":false,"externalMicroFrontendHosts":{"applicant-services-front":"https://applicant-services-front.hh.ru","employer-reviews-front":"https://employer-reviews-front.hh.ru","chatik":"https://chatik.hh.ru","skills-front":"","support-front":"https://support-front.hh.ru","resume-profile-front":"https://resume-profile-front.hh.ru","branding-front":"https://branding-front.hh.ru","webcall-front":"https://webcall-front.hh.ru","mentors-front":"https://mentors-front.hh.ru","career-platform-front":"https://career.hh.ru"}},"sharedRemoteEntry":"https://i.hh.ru/shared/remote.xhhshared.67f7497f5c808edb.js","microFrontends":{},"mainContentVisible":true,"webviewAppType":null,"xsrfToken":"2a79d069f351998d1d5a155c4226e97c","platformInfo":{"appDomain":null,"appType":null,"appVersion":null,"platform":"XHH","userPlatform":"DESKTOP_WEB"},"isCookiesPolicyInformerVisible":true,"router":{"location":{"pathname":"/article/29977","search":"?hhtmFrom=article_employers_list","hash":"","query":{"hhtmFrom":"article_employers_list"}},"action":"POP"}}